华星光电这边其他休闲的地方已经没了，就只是点灯和包装的缺人，现在点灯的培训一个多星期，就让你上线点灯，只是前一个星期比老员工少几片，每天催你要死，他这里的中下层管理就是些工作旧了的人，根本就没有管理经验，最多高中水平，就知道一层一层压下来，而且晋升机制毫不完善，基本就是产能或者跟领导比较好，没有培训过的，很累。
第一☞他要产能，产能不够要被骂，产能不够还要留下来自愿加班，
第二☞他要质量，判退也要被骂，而且他的产能跟质量根本不对等。
第三☞破片，现在破三片，拿离职单，第三片还要自己赔偿。
包装就不要想了，产量要求比点灯的多三倍。
还有就是里面的中小层管理者总是以为自己很牛逼，你自己爱来不来。
而且，最不爽的就是他要压人？就是不给辞职，申请的时候总是说没空，然后终于有空的时候，就是拿科长来压我们，不给批辞职，还有明明合同上写好的一个月可以三天，他就是要弄你一个月才走，就是各种拖，各种延迟。
一个不大不下的企业尽然要靠这种方式来留人？？？呵呵