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出道
05年的时候我还是一名职高毕业生，因为当时学校还是管分配工作的，我又是学的计算机专业，所以被分配到了卖华硕电脑，不知道现在还有没有这个品牌了。最开始刚踏入社会，就想着能够步入社会赚钱，没有其他的想法啊，我记得第一个月就赚了800元，那种喜悦还是比较挺单纯的。有一次突然春节亲戚来我家串门，后来发现亲戚是在一家影视传媒公司做剪辑师，问我是不是愿意跟他学这个，开始我并不知道剪辑是什么，我只知道媒体工作我比较喜欢记者什么的，因为能出境！就这样，跟着我亲戚一起踏入了剪辑师的行业。
入行初期
记得刚去那家广告公司的时候，剪辑设备还是非线DPS！DPS对于现在来说已经是一个非常古老的软件了，那时候DPS只能剪辑标清4:3的视频，比例和尺寸都没法改变，当时电视大概也都是4:3的电视。素材全靠Beta机和beta带往里倒，就和当时电视台一样，拼的是手速。但是我刚开始并没有学习剪辑，而是给了我一本书，PS，看了几天后我慢慢才对这个行业有初步的认识和兴趣，就在电脑用PS各种摆弄，把弄出自己作品的图就给我那个亲戚看，后来也慢慢学习了剪辑，我记得最开始学的不是剪，而是刻录光盘，因为当时影片的FINAL都是刻录光盘给客户，其实剪辑软件很好学，无论哪一款软件，难的是你用软件创作出了什么作品？
05年的时候我还是一名职高毕业生，因为当时学校还是管分配工作的，我又是学的计算机专业，所以被分配到了卖华硕电脑，不知道现在还有没有这个品牌了。最开始刚踏入社会，就想着能够步入社会赚钱，没有其他的想法啊，我记得第一个月就赚了800元，那种喜悦还是比较挺单纯的。有一次突然春节亲戚来我家串门，后来发现亲戚是在一家影视传媒公司做剪辑师，问我是不是愿意跟他学这个，开始我并不知道剪辑是什么，我只知道媒体工作我比较喜欢记者什么的，因为能出境！就这样，跟着我亲戚一起踏入了剪辑师的行业。
入行初期
记得刚去那家广告公司的时候，剪辑设备还是非线DPS！DPS对于现在来说已经是一个非常古老的软件了，那时候DPS只能剪辑标清4:3的视频，比例和尺寸都没法改变，当时电视大概也都是4:3的电视。素材全靠Beta机和beta带往里倒，就和当时电视台一样，拼的是手速。但是我刚开始并没有学习剪辑，而是给了我一本书，PS，看了几天后我慢慢才对这个行业有初步的认识和兴趣，就在电脑用PS各种摆弄，把弄出自己作品的图就给我那个亲戚看，后来也慢慢学习了剪辑，我记得最开始学的不是剪，而是刻录光盘，因为当时影片的FINAL都是刻录光盘给客户，其实剪辑软件很好学，无论哪一款软件，难的是你用软件创作出了什么作品？
IP属地:江苏
2楼2019-10-16 11:58
2楼2019-10-16 11:58收起回复
人的差距在于业余时间
十年前国内的剪辑手法和各种类型片制作已经很成熟了，一个刚步入剪辑行业的新手不要想着自己能够创新，能够剪辑出什么作品一鸣惊人，公司里的人都是你的老师。最开始，你只需要做虚心学习，如果你在任何影片里发现好的剪辑片段、剪辑手法、音乐，记下来，把他用到自己剪辑的片子上。如果你问我，剪辑师如何提高自己？那我只能回答：练习，不断的练习。
机会是给予有准备的人
记得大概在影视传媒公司干了2年左右，亲戚因为有事离职了，当时影视传媒公司又不是很大，剪辑师就只剩我了，而且又是在这个公司的关键期，几乎所有的压力都在我这里，同时也是机会……
因为凭借对剪辑的兴趣，在过去两年里，我一直练习剪辑，就算项目不给我，我也会等人完成后，自己再剪一遍，后来记得有一个大项目叫2008百度世界大会，我记得非常清楚，因为那时候在无限加班，天天夜里去楼下买煎饼吃，更主要的是，我以独立剪辑师的身份配合团队一起完成了这个项目，公司也越做越大，有了一个质的飞跃，我也被提为了公司制作部副总监。虽然部门同事只有3、4人。
随着公司几年的发展、融资上市，业务越做越广、越来越好，部门的人也是越来越多，制作部从3、4人变成了上百人，那时候的我除了做剪辑师，还有管理，招聘新人，控制成本等工作。
所以招聘和培养剪辑新人工作也是我，招聘来的新人基本除了操作软件以外，其他的都要重新学，我也是因此制定了一套系统的学习流程，帮助那些新人能够更好更快的进入到工作，进入到状态。
但是，好多新人来了以后到发工资的时候都会犯愁，其实我也知道他们在愁什么，很多新人都是觉得剪辑师工作说出去有面子，工作环境也不差，大型机构教育也曾和他们保障学完第一年就能月薪破万，给学生灌输这样的想法，本质上就是跑偏的，反而最后在剪辑上有成就的小伙伴，都是靠着兴趣这点最后达到了自己理想的工作状态。
不是每个会剪的人都叫剪辑师
首先，剪辑的工具固然重要，无论是final x、pr、ed、avid，但它们也只是工具，我来举个例子，如果你认为买一台十万的相机就能拍出百万的作品，那就没有人学摄影了，攒钱买相机就好了，剪辑也是一个道理，如果你只用final x的磁性时间线就能剪辑出电影作品，那这个行业迟早会被AI取代，现在并没有被取代的原因就是因为，剪辑师在剪辑故事，更是把影片的情绪传达给大家，而这种情绪不是软件可以帮你做到的，所以软件能做到的只有剪，而你的思维才能给予这部作品灵魂
其次，要有兴趣，兴趣会让你自己主动发现、探索更多的行业知识。
第三，要有耐心，不要看别人赚多少，树立好自己的价值观，多练习、多学习、多交流才能使你达到自己的理想状态
第四，能力才是硬道理，虽然说工作中很多因素都决定你的发展，和同事关系，和领导关系等，但是，在剪辑这个行业，能力就是作品，你创造的作品xxx，所以要摆正心态和方向，自己能力够硬了，你自然就知道后面如何发展了
第四，疲惫和瓶颈，每个剪辑师干时间长了，都会遇到疲惫期或者到一个瓶颈无法突破，这个时候不要心急，和同行要多交流，可以试着接触没有接触的类型片、也可以把一些其他国家的剪辑手法运用到国内的片型，想要突破瓶颈期，其实不难。
建议大家每天都看一部电影的开头，只看前15分钟就好。因为电影的前3个镜头往往决定观众整片的观影感。
十年前国内的剪辑手法和各种类型片制作已经很成熟了，一个刚步入剪辑行业的新手不要想着自己能够创新，能够剪辑出什么作品一鸣惊人，公司里的人都是你的老师。最开始，你只需要做虚心学习，如果你在任何影片里发现好的剪辑片段、剪辑手法、音乐，记下来，把他用到自己剪辑的片子上。如果你问我，剪辑师如何提高自己？那我只能回答：练习，不断的练习。
机会是给予有准备的人
记得大概在影视传媒公司干了2年左右，亲戚因为有事离职了，当时影视传媒公司又不是很大，剪辑师就只剩我了，而且又是在这个公司的关键期，几乎所有的压力都在我这里，同时也是机会……
因为凭借对剪辑的兴趣，在过去两年里，我一直练习剪辑，就算项目不给我，我也会等人完成后，自己再剪一遍，后来记得有一个大项目叫2008百度世界大会，我记得非常清楚，因为那时候在无限加班，天天夜里去楼下买煎饼吃，更主要的是，我以独立剪辑师的身份配合团队一起完成了这个项目，公司也越做越大，有了一个质的飞跃，我也被提为了公司制作部副总监。虽然部门同事只有3、4人。
随着公司几年的发展、融资上市，业务越做越广、越来越好，部门的人也是越来越多，制作部从3、4人变成了上百人，那时候的我除了做剪辑师，还有管理，招聘新人，控制成本等工作。
所以招聘和培养剪辑新人工作也是我，招聘来的新人基本除了操作软件以外，其他的都要重新学，我也是因此制定了一套系统的学习流程，帮助那些新人能够更好更快的进入到工作，进入到状态。
但是，好多新人来了以后到发工资的时候都会犯愁，其实我也知道他们在愁什么，很多新人都是觉得剪辑师工作说出去有面子，工作环境也不差，大型机构教育也曾和他们保障学完第一年就能月薪破万，给学生灌输这样的想法，本质上就是跑偏的，反而最后在剪辑上有成就的小伙伴，都是靠着兴趣这点最后达到了自己理想的工作状态。
不是每个会剪的人都叫剪辑师
首先，剪辑的工具固然重要，无论是final x、pr、ed、avid，但它们也只是工具，我来举个例子，如果你认为买一台十万的相机就能拍出百万的作品，那就没有人学摄影了，攒钱买相机就好了，剪辑也是一个道理，如果你只用final x的磁性时间线就能剪辑出电影作品，那这个行业迟早会被AI取代，现在并没有被取代的原因就是因为，剪辑师在剪辑故事，更是把影片的情绪传达给大家，而这种情绪不是软件可以帮你做到的，所以软件能做到的只有剪，而你的思维才能给予这部作品灵魂
其次，要有兴趣，兴趣会让你自己主动发现、探索更多的行业知识。
第三，要有耐心，不要看别人赚多少，树立好自己的价值观，多练习、多学习、多交流才能使你达到自己的理想状态
第四，能力才是硬道理，虽然说工作中很多因素都决定你的发展，和同事关系，和领导关系等，但是，在剪辑这个行业，能力就是作品，你创造的作品xxx，所以要摆正心态和方向，自己能力够硬了，你自然就知道后面如何发展了
第四，疲惫和瓶颈，每个剪辑师干时间长了，都会遇到疲惫期或者到一个瓶颈无法突破，这个时候不要心急，和同行要多交流，可以试着接触没有接触的类型片、也可以把一些其他国家的剪辑手法运用到国内的片型，想要突破瓶颈期，其实不难。
建议大家每天都看一部电影的开头，只看前15分钟就好。因为电影的前3个镜头往往决定观众整片的观影感。
教育行业现状
我记得有一次某机构一个大型招聘会，邀请过了很多家媒体公司，同时也邀请到了我们公司，在一个很大的空场，很多家企业都在这里招他们毕业的同学，招聘会过后会有一个各家公司内部总结会，就是每个公司的负责人和某机构负责人开会讨论，我记得开始让大家提问题，基本是所有问题都集中在了一点，那就是，为什么某机构出的学员都一样？基本都是学会了软件就去面试了？
从某机构回来后，我也慢慢开始总结这个问题，也问了很多在某机构学出来的小伙伴，后来我得到了答案
首先某机构做的很大，所以走量不走心，一个班里差不多40-60人同时学剪辑，而且设备并不专业，用的都是老旧的pc机，老师完全顾不上那些没有学好的学生，只是把班里前几名进行极力推荐，剩下的只能自己找工作，很多学生找不到工作又要付着学习欠下的贷款。有的人因此也改了行业，本来信心满满来学习，但最后被磨没了。
其实剪辑开始没学好并不可怕，花了钱成为了一名软件工程师，那才是最可悲的。
剪辑师其实是一个未来发展空间很大的职业，在你印象里，剪辑师可能很辛苦，不断的加班熬夜，但其实并非这样，加班分两种
1 项目着急，也就是急活，这个是你必须要加班甚至熬夜的，我们必须承认这点，但是这种情况并不多。
2有脚本，没想法，其实脚本写的故事主线很清楚，但你就是无从下手，这个说明你只是软件熟练，但思维不成熟，编剧用文字讲故事、讲情感，那剪辑就是用镜头讲故事和情感，所以把精力放在软件、插件、效果上，不如放在你的思维上。
就说到这里吧，希望你能有所收获
大家好，我是一名没什么知名剪辑作品的老剪辑师，也是一名和你结伴而行走向剪辑不归路的老剪辑师。
我记得有一次某机构一个大型招聘会，邀请过了很多家媒体公司，同时也邀请到了我们公司，在一个很大的空场，很多家企业都在这里招他们毕业的同学，招聘会过后会有一个各家公司内部总结会，就是每个公司的负责人和某机构负责人开会讨论，我记得开始让大家提问题，基本是所有问题都集中在了一点，那就是，为什么某机构出的学员都一样？基本都是学会了软件就去面试了？
从某机构回来后，我也慢慢开始总结这个问题，也问了很多在某机构学出来的小伙伴，后来我得到了答案
首先某机构做的很大，所以走量不走心，一个班里差不多40-60人同时学剪辑，而且设备并不专业，用的都是老旧的pc机，老师完全顾不上那些没有学好的学生，只是把班里前几名进行极力推荐，剩下的只能自己找工作，很多学生找不到工作又要付着学习欠下的贷款。有的人因此也改了行业，本来信心满满来学习，但最后被磨没了。
其实剪辑开始没学好并不可怕，花了钱成为了一名软件工程师，那才是最可悲的。
剪辑师其实是一个未来发展空间很大的职业，在你印象里，剪辑师可能很辛苦，不断的加班熬夜，但其实并非这样，加班分两种
1 项目着急，也就是急活，这个是你必须要加班甚至熬夜的，我们必须承认这点，但是这种情况并不多。
2有脚本，没想法，其实脚本写的故事主线很清楚，但你就是无从下手，这个说明你只是软件熟练，但思维不成熟，编剧用文字讲故事、讲情感，那剪辑就是用镜头讲故事和情感，所以把精力放在软件、插件、效果上，不如放在你的思维上。
就说到这里吧，希望你能有所收获
大家好，我是一名没什么知名剪辑作品的老剪辑师，也是一名和你结伴而行走向剪辑不归路的老剪辑师。
IP属地:江苏4楼2019-10-16 11:59
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