岗位职责：
1. 为公司总裁高管提供英文翻译兼助理服务；
2. 协助公司高管开展日常事务性工作，如函件往来、翻译、协调沟通、会议资料准备和撰写会议纪要、工作备忘等；
3. 协调组织重要外宾接待、会议安排、公关活动等，协助公司高管开展各项国际性事务；
4.负责总裁出差时的工作处理（日程安排、机票酒店预订、车辆接送、电话联系等事宜）；
5. 与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作；
6.完成总裁交办的其他事务。
岗位要求：
1. 有总裁助理经历者优先；
2. 马来西亚、台湾和新加坡籍，中国籍,25-35岁，女，形象好、气质佳、五官端正；
3. 本科以上学历，有国外留学、高管、2年以上总助工作经验
4. 精通中、英文，语言表达能力强，中、英文具有很好的听、说、读、写能力；
5. 熟练掌握OFFICE办公软件，较强的文书编写能；
6. 职业道德和素养好，工作有条理、认真细致、思维敏捷，执行力、责任心和保密意识强；
薪酬福利：
1、年薪40万起，工作时间:每天10小时，工作时间存在不确定性，主以总裁出行和时间安排为准;
月休4天，上满26\27天给于全勤奖500RMB，1.5倍加班工资。
2、年底16薪，两年忠诚奖两万生日当月发放礼金100美金，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即16薪=实际工作日 /365*底薪）》
3、公司自带正规牌照。（机票自理，入职满月报销），工签公司负责，入职公司办理劳动工签
4、免费提供全装全配酒店公寓；或者每月300$（约2000RMB）的住宿补贴员工自行租房。每月免费提供生活用品（拖鞋，被子，牙刷，卫生纸，洗发露等等）。
5、公司免费提供食堂（国内精选厨师，营养、美味，每天10美金伙食标准）。
6、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长。
7、工作满半年享15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币）满一年可以再休15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币），公司报销机票。
8、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动（50美金/人）；例如K歌，聚餐，海岛游，沙滩浴。