招聘启事
中国人寿股份有限公司重庆分公司第四营业部现面对广大高校进行招聘啦
请认真看完职位介绍,避免浪费双方时间!有意者直接嘉ysnazj1994,谢谢
我部门属于售后服务部,新成立的分部,现空缺两职位,职位简介如下:,投递简历回复性较差,因此不回复,有意者直接嘉ysnazj1994
职位一:售后服务专员
工作内容:前期主要是保单售后工作,
1:协助办理理赔,(需要外跑)
2:协助客户办理保全服务
3:客户缴费提醒,以及客户的售后咨询问题!
4:做好后续的开发工作,请注意,晋升有一定保险销售考核!,但不会像营销部门那样高,介意就不要投简历!
岗位要求:1:大专学历,20~45岁 (优秀者可放宽至高中)
2:普通话流利,表达能力强,
3:具有良好的学习态度,三观正
薪资待遇:1:4300 ——8000周末双休,
2:法定节假日照放,
3:公司购买保险,
4:公司不定期组织旅游活动
5:每3个月一次晋升加薪机会。
上班时间:8:30--17:30
特别说明:对工作经验没有要求,因为会提供一系列系统培 训才上岗,但要求有责任心和学习力!有意者直接电话联系!
职位二:人事助理
工作内容: 主要负责团队的招聘工作和入离职的手续办理,和团队的录单打字复印的工作。
岗位要求:1:大专学历,20~45岁 (优秀者可放宽至高中)
2:普通话流利,表达能力强,
3:具有良好的学习态度,三观正
4:会基本电脑操作和办公软件使用
薪资待遇:1:实习期3000+奖金+双休
2:法定节假日照放,
3:公司购买五险,
4:公司不定期组织旅游活动
上班时间:8:30--17:30
特别说明:对工作经验没有要求,因为会提供一系列系统培训才上岗,但要求有责任心和学习力!
职位三:储备主管(大专本科生加薪计划)
我部门属于售后服务部,新成立的分部,现空缺两职位,职位简介如下:,投递简历回复即时性较差,有意者直接致电联系!请认真看完介绍再投,避免浪费双方时间!
基础要求:(一)A+计划
1.年龄范围:22-32岁周岁之间;
2.学历要求:全日制本科及以上
3.必须提供2018年年收入4万及以上银行流水(毕业两年内的免提供);
4.仅限首次签约人员;
(二)A计划
1.年龄范围:20-45岁周岁之间
2.学历:大专及以上;
3.仅限首次签约人员;
前期工作内容:主要是保单售后工作,
1:协助办理理赔,
2:协助客户办理保全服务
3:客户缴费提醒,以及客户的售后咨询问题!
4:做好后续的开发工作,晋升会有一定保险销售的考核,但不会像营销部那么高,介意着勿投简历!
5:协助部门完成相应指标
6:参与制定部门方案策划
职业双轨发展(二选一)
1.:团队发展管理
2:内勤岗位管理
薪资待遇:1.公司合同保证,第一年收入保底10万, 第二年保底15万
2:法定节假日照放,周末双休
3:公司购买保险,
4:公司不定期组织旅游活动
上班时间:8:30--17:30
说明:对工作经验没有特别要求,因为会提供一系列系统培训才上岗,但要求有责任心和学习力,最重要的是有抱负心。有意者直接电话联系沟通!!
中国人寿股份有限公司重庆分公司第四营业部现面对广大高校进行招聘啦
请认真看完职位介绍,避免浪费双方时间!有意者直接嘉ysnazj1994,谢谢
我部门属于售后服务部,新成立的分部,现空缺两职位,职位简介如下:,投递简历回复性较差,因此不回复,有意者直接嘉ysnazj1994
职位一:售后服务专员
工作内容:前期主要是保单售后工作,
1:协助办理理赔,(需要外跑)
2:协助客户办理保全服务
3:客户缴费提醒,以及客户的售后咨询问题!
4:做好后续的开发工作,请注意,晋升有一定保险销售考核!,但不会像营销部门那样高,介意就不要投简历!
岗位要求:1:大专学历,20~45岁 (优秀者可放宽至高中)
2:普通话流利,表达能力强,
3:具有良好的学习态度,三观正
薪资待遇:1:4300 ——8000周末双休,
2:法定节假日照放,
3:公司购买保险,
4:公司不定期组织旅游活动
5:每3个月一次晋升加薪机会。
上班时间:8:30--17:30
特别说明:对工作经验没有要求,因为会提供一系列系统培 训才上岗,但要求有责任心和学习力!有意者直接电话联系!
职位二:人事助理
工作内容: 主要负责团队的招聘工作和入离职的手续办理,和团队的录单打字复印的工作。
岗位要求:1:大专学历,20~45岁 (优秀者可放宽至高中)
2:普通话流利,表达能力强,
3:具有良好的学习态度,三观正
4:会基本电脑操作和办公软件使用
薪资待遇:1:实习期3000+奖金+双休
2:法定节假日照放,
3:公司购买五险,
4:公司不定期组织旅游活动
上班时间:8:30--17:30
特别说明:对工作经验没有要求,因为会提供一系列系统培训才上岗,但要求有责任心和学习力!
职位三:储备主管(大专本科生加薪计划)
我部门属于售后服务部,新成立的分部,现空缺两职位,职位简介如下:,投递简历回复即时性较差,有意者直接致电联系!请认真看完介绍再投,避免浪费双方时间!
基础要求:(一)A+计划
1.年龄范围:22-32岁周岁之间;
2.学历要求:全日制本科及以上
3.必须提供2018年年收入4万及以上银行流水(毕业两年内的免提供);
4.仅限首次签约人员;
(二)A计划
1.年龄范围:20-45岁周岁之间
2.学历:大专及以上;
3.仅限首次签约人员;
前期工作内容:主要是保单售后工作,
1:协助办理理赔,
2:协助客户办理保全服务
3:客户缴费提醒,以及客户的售后咨询问题!
4:做好后续的开发工作,晋升会有一定保险销售的考核,但不会像营销部那么高,介意着勿投简历!
5:协助部门完成相应指标
6:参与制定部门方案策划
职业双轨发展(二选一)
1.:团队发展管理
2:内勤岗位管理
薪资待遇:1.公司合同保证,第一年收入保底10万, 第二年保底15万
2:法定节假日照放,周末双休
3:公司购买保险,
4:公司不定期组织旅游活动
上班时间:8:30--17:30
说明:对工作经验没有特别要求,因为会提供一系列系统培训才上岗,但要求有责任心和学习力,最重要的是有抱负心。有意者直接电话联系沟通!!