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没社保，公司说赔偿12个月。刚上班没几天工伤了，请问该怎么计

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没社保，公司说赔偿12个月。刚上班没几天工伤了，请问该怎么计算平均工资，还有被迫解除合同要补偿多少？？
IP属地:广东来自iPhone客户端1楼2019-12-21 09:32回复
    按照东莞市工伤10级伤残的三个一次性赔偿标准赔，没有买社保全部由用人单位承担赔偿责任
    来自Android客户端2楼2019-12-21 12:15
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      楼主你的是骨折了麽，麻烦回复我一下
      来自Android客户端3楼2019-12-21 12:22
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        楼主你怎么证明劳动关系的，我们这里工伤鉴定需要先，确认劳动关系，才给我工伤认定书
        来自iPhone客户端5楼2019-12-21 21:05
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          关键12个月工资，一个月给你算多少啊
          IP属地:上海来自Android客户端6楼2019-12-22 00:47
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            自己去社保局问了他们说按4895算，但是公司说3100我上班没到一个月，没社保，他们这样算是对吗，？？？
            IP属地:广东来自iPhone客户端9楼2019-12-23 16:27
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              三个一次性再加上停工留薪期，肯定比12个月工资多，一次性伤残补助十级就是7个月工资，另外两项你要参照你所在省要求，在参照你所在省停工留薪期要求，你自己算一下
              IP属地:吉林10楼2019-12-30 14:31
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                私了五万合理不
                IP属地:广东来自iPhone客户端11楼2020-01-02 16:16
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