论我火未来几年球队发展路线。
19年中甲第四，成绩可喜可贺，在赛季初战事不利，中期平局过多，后期发力争上游的情况，我火展示出了惊人的战斗力和顽强的战斗作风。让我等球迷打呼，此乃下山之猛虎，入海之神龙。回顾一年赛程，明眼懂球的朋友对球队发展路线有了深刻的了解，对球队选择球员的眼光很是赞叹：下半赛季引援，激活了楚库，解放了李帅，加强了刀刃的锋利度，也让拼命三郎找到感觉，让小将们得到发挥的机会。只是运气稍差，女神青睐了前两名球队，但是人家全赛季的投入和球员教练的实力确实很不错。
现在我作为一名龙江球迷，我火的小火星，试着给球队未来发展做做规划，一家之言，不过是酒后和女友聊天突然想到的，写到哪算哪，博大家一笑。
其一，夯实现有球员基本功，打造我火的球风。足球是圆的，球场上各种奇迹和不可思议的事天天发生。但是球员才是这些奇迹的创造者，基本功是球员吃饭的技能，停带过传射，五大技艺，缺一不可（这里向香港那些蟑螂们大喊：*NM）。现在球队里球感最好，脚下最出活的是李帅和阿金，楚库的脚法和技术太糙，其他球员的技术说实话还需磨练。球队由段总和李指导的组合带队非常不错，俱乐部可以考虑聘请专门的体能教练，技战术专业教练提高球员的综合素质或者某一特性吧：比如任意球，边路下底传中，四十五度炸，头球挣顶等等。打造我火球风，就是要各年龄梯队统一技战术风格，训练相应技战术，使各梯队的小球员，保持自我特色，但在整体技战术框架内尽情发挥，从下级梯队升到上级梯队后，能尽快的适应位置，找到感觉，技战术发挥稳定。
其二，三年至五年内不以冲超为目标，保持球队战斗力的情况下，重金培养自己的拉玛西亚青训体系。冲超是每个中甲球队的梦想，也是每名球员的梦想，更是全体我火小火星的梦想！但是在现在中超金元足球的体系中，我火没有实力站稳脚跟谋求发展，只会是一年两年游，球队战绩不佳，球员自信心受到打击，俱乐部资金链吃紧，背后的火山鸣泉公司资金运转紧张，就算有其他的公司老板投资加盟，面对动辄几亿起步运维资金，更会让龙江仅有的这么一点足球种子开不出花，结不出果。所以，在中甲占据前几名，与中超降级下来的准强队过手练兵，加强与国外其他高水平球队俱乐部联系，输送年轻球员去锻炼，将球队三分之一强的投资放到小队员的选拔培养上，与董路的足球小将进行联动，在黑龙江省内各地举行少年足球比赛选拔好苗子，免费培养减少小球员家庭负担，建立完整的梯队进阶制度，与地方学校政府就淘汰小球员后续文化学习，继续训练等问题做好对接，对球队退役老将安排再就业形成我火特色，这才是我火未来几年要静下心来，低下脑袋要做要思考的事。这是百年球队之所以成为百年豪门的原因之一！
其三：第十二人成人不易，重在育德，重在培养，重在传承。球迷为球员鼓劲，球迷以球队成绩为傲，球队以球迷支持获得流量获得商业合同维持运转以及盈利。所以第十二人是一个球队在城市中扎根需要的养分之一，也是球员获得自豪成就感重要感觉的一部分。纵观欧洲五大联赛各支历史悠久的球队，对球迷的重视是俱乐部日常工作的重中之重，在几十上百年球迷俱乐部共荣共衰中，俱乐部将球迷变成了自身文化的一部分，球迷也将俱乐部看做是自己获得情感的一种重要方式。各俱乐部在球迷的助威口号，场下联动，庆祝方式等方面都下了很多功夫，魔鬼主场可不是比谁比谁骂的脏，骂的狗血淋头的。而且俱乐部会员制，不单单是我买了今年季票我就是会员了，那是父传子，子传孙，将我去看球变成一种生活习惯和生活内容或者家庭传统的一种鱼水关系。俱乐部在这方面投资小，但是下的功夫和心血可不会少。
其四：多于省内各大老板联系，多卖胸前背后广告。这些商业运作，俱乐部有专人负责，我也不懂就不多说了，不过我自己有个小目标，就是争取明年我火的胸前广告我拿下了。
其五：把咱们球队的队标改改吧，东北狼可没有东北虎NE！也没有天鹅降下的明珠好看，更没有百年中央大街有历史内涵，更没有防洪纪念塔能突出哈尔滨人民战天斗地保卫家乡的精神。
最后，请俱乐部找南征北战乐队为我火量身定做一首自己独有的好唱的队歌吧。北方以北调太高了，俺唱不上去啊。