楼主问的这个问题,一看就很外行。
举个例子,如果有两个同学,A和B相同学历,又同时在2020年上岸同一个县直单位;
A呢,毕业后先找了个工作,在企业工作3年,而且企业给交了3年社保;
B呢,毕业后在家啃老备考3年,
那么,
首先,工资方面;A的工资就比B的高差不多200元,因为A交了3年社保,这三年是计入工龄工资的。而B呢,就没有工龄工资。
其次,社会保险和公积金都是单位和个人按比例分别承担,个人交的多少与工资挂钩,那么医保局每个月划入医保卡的钱,A比B高,当然,每个月的公积金A也会高于比。
再次,年终考核奖金、精神文明奖、十三月工资(绩效奖金)这些都与工资挂钩,所以这些A都比B要多点。
如果A是本科生,工作交社保六七年,而B是刚毕业的研究生(且以研究生身份报考),那么A就算是多交六七年的社保(六七年的工龄)也恐怕没有B拿到手的工资高,因为研究生工资比本科生高。