1.关于2020文职招聘公告何时发布。目前尚未尚未发布，且何时发布没有较准确的预测，想第一时间知道招聘公告，可时刻关注中国人民解放军专业技术人才网（http://81rc.81.cn/），该网站是文职招聘唯一的报名、打印准考证、查询分数、正式录取名单公布等的官方网站，其它都是转载或整理发布。
但是，目前各单位都相继发布了自己的预招聘公告，多为君队院校、君事科研院所及医疗机构，算是文职招录单位里比较好的单位。里面主要是关于招聘单位的介绍以及招聘流程，很少详细的招聘岗位信息，大家也可先行观看，大家可提前做个准备。这是预招聘公告整理的一个链接http://81jdwz.offcn.com/kszx/201912/3247.html。
2.关于体检，身高不足，体重超重偏瘦，有身体疾病是否有影响。身体方面招聘都做了比较详细的说明和要求，详细见该链接http://www.chinagwy.org/html/zkgg/sydw/201903/40_287873.html。现在招录公告、笔试时间还不确定，体检面试更是遥遥无期，体重不合格的趁这段时间赶紧调整。身高不足的，差1~2厘米在体检的时候做个小动作，注意人多的时候医生可能会说，先检查其他项，等临近结束再做这一项，人少的时候更好操作些。另外，这个是否有影响，各单位要求不一样，而且招聘公告里明文规定了，谁也不敢说完全没影响。
至于部分传染病，这个要看当时体检的时候，你拿到的体检单里是否有该检测项。比如有结石、胃溃疡按说也不合格，但是体检的时候根本没有这些检测项，谁也不知道你有没有，这样的话即便你有，也不会影响到录取结果。而且各单位体检报告里的检测项都不完全一样，因为工作环境和要求不一样，所以，具体有哪些检测项要看你所报的招聘单位。
3.笔试成绩不高，排名靠后，面试翻盘的机会大吗。说实话，靠面试翻盘主要两种情况，一是笔试比你高的主动放弃，二是他在言语表达或沟通确实有硬伤，三是你们笔试分数非常接近。除此之外，想考面试翻盘的多是妄想，所以有传言笔试进不来前三就不用去面试了。以个人的亲身经历而言，也印证了这句话。当初应聘我们这个岗位的有2个人，录取的时候分别是笔试的第一名和第二名。所以，大家要把更多的精力放在笔试上。
4.关于笔试备考是否需要报班。这个因人而异，如果自学能力比较强，基础比较好的话，可以不用报班，设定好学习计划，按部就班的学就行了，有不理解的再找专业人士请教就行了，如果报班的话，反而会拖慢你的节奏。对于基础不好的，可能就需要一些外界的帮助了。之前看过我帖子的小伙伴，都知道我用一个半月备考，专业课（数学2+物理）考了81分，与这么短时间相比算是不错了。我之所以在没报班的情况下，考的还不错，主要还是缘于基础比较好，基本上一个多小时可以看完一个章节，看完之后紧接着做题，而且大部分都能作对。所以，保证了我学习计划的可执行性。
5.关于政审，亲戚有人犯过罪，是否会有影响。首先，政审的主要考察人员为直系亲属或重要旁系亲属，一般的亲属不会纳入到政审对象里面。其次，如果直系亲属已经刑满释放，不是在服刑期间，按政策来讲也不会有影响。
6.关于定级定岗，如何计算。定级定岗规则比较细，各单位执行情况又不统一，没有完全严格的参考。但大致情况是这样的，应届生按本、硕、博分别定十三级、十二级和十一级，比较简单。如果是社会人才，首先看你之前工作单位是否为公务员、事业单位这种有编制的单位，如果有的话，原单位的级别可以直接套改过来。如果之前工作单位没有国家编制的，完全看工作年限。初级三年，中级升一级为4年，按照工作年限累进。另外，累进级别还要受你现有职称限制。比如你虽然工作了10年，但在社会只是初级职称，那最多给你定到初级里面的最高级，定不到中级。这还是比较理想型的套改情况，有的单位在套改的时候还要看你之前工作经历和目前岗位是否相关，相关才套改，不相关就算无工作年限。所以，大家如果对这个比较在意，尤其工作多年的小伙伴，一定要打听好报考单位执行方式怎样，不然别觉得自己入坑了。
7.关于单位是否提供住宿。原则上文职人员的住房施行社会化，无论买房和租房都是给予相应的公积金和住房补贴，由文职人员自行解决。但是，部分工作单位偏远的，周围无社会保障的，即周边设施太过简陋，没有房子可以租赁，那么单位会提供住宿，一般租金很低，只有几百块钱。所以，大家要明确，分房完全不可能，是否提供住宿要看单位工作地点，但是会给予一定的住房补贴。
8.体能不合格，会影响晋升吗。首先文件里做了明确规定，体能无论现役还是文职，都和晋升晋级挂钩。体能不合格的，不允许晋级。不过也要看所在单位执行情况，目前很多单位已经开始执行了，有的单位体能测试时，都是全程录像的，想偷工减料都很难的。所以，体能从长远来看，对晋升会有影响。对自己体能没信心的，谨慎一些，说不定级别就卡住不动了。
9.文职人员在里面会受到歧视吗。讲真，这个多多少少有一点，尤其碰到爱找优越感的人，更容易感觉到受歧视。不过随着文职人员队伍逐渐壮大，国家政策、身份定位的明确，招聘人员素质越来越高，这种歧视越来越小。我所在的单位已经很少有这种感觉了，大家都是有编制的国家人员，工资也不是你现役的给发，各干各的活工作，而且他们现役到了一定岁数还要面临退伍、专业的问题，有时候想想还不如我们舒坦呢。说句空话，哪个地方都有歧视，受不受歧视，得不得到尊重要看你个人能力，到哪都是这样。
10.想备考今年文职，找不到小伙伴。我建了qq群，里面有各专业的考生，可以相互交流，大家免费咨询和分享资料。
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但是，目前各单位都相继发布了自己的预招聘公告，多为君队院校、君事科研院所及医疗机构，算是文职招录单位里比较好的单位。里面主要是关于招聘单位的介绍以及招聘流程，很少详细的招聘岗位信息，大家也可先行观看，大家可提前做个准备。这是预招聘公告整理的一个链接http://81jdwz.offcn.com/kszx/201912/3247.html。
2.关于体检，身高不足，体重超重偏瘦，有身体疾病是否有影响。身体方面招聘都做了比较详细的说明和要求，详细见该链接http://www.chinagwy.org/html/zkgg/sydw/201903/40_287873.html。现在招录公告、笔试时间还不确定，体检面试更是遥遥无期，体重不合格的趁这段时间赶紧调整。身高不足的，差1~2厘米在体检的时候做个小动作，注意人多的时候医生可能会说，先检查其他项，等临近结束再做这一项，人少的时候更好操作些。另外，这个是否有影响，各单位要求不一样，而且招聘公告里明文规定了，谁也不敢说完全没影响。
至于部分传染病，这个要看当时体检的时候，你拿到的体检单里是否有该检测项。比如有结石、胃溃疡按说也不合格，但是体检的时候根本没有这些检测项，谁也不知道你有没有，这样的话即便你有，也不会影响到录取结果。而且各单位体检报告里的检测项都不完全一样，因为工作环境和要求不一样，所以，具体有哪些检测项要看你所报的招聘单位。
3.笔试成绩不高，排名靠后，面试翻盘的机会大吗。说实话，靠面试翻盘主要两种情况，一是笔试比你高的主动放弃，二是他在言语表达或沟通确实有硬伤，三是你们笔试分数非常接近。除此之外，想考面试翻盘的多是妄想，所以有传言笔试进不来前三就不用去面试了。以个人的亲身经历而言，也印证了这句话。当初应聘我们这个岗位的有2个人，录取的时候分别是笔试的第一名和第二名。所以，大家要把更多的精力放在笔试上。
4.关于笔试备考是否需要报班。这个因人而异，如果自学能力比较强，基础比较好的话，可以不用报班，设定好学习计划，按部就班的学就行了，有不理解的再找专业人士请教就行了，如果报班的话，反而会拖慢你的节奏。对于基础不好的，可能就需要一些外界的帮助了。之前看过我帖子的小伙伴，都知道我用一个半月备考，专业课（数学2+物理）考了81分，与这么短时间相比算是不错了。我之所以在没报班的情况下，考的还不错，主要还是缘于基础比较好，基本上一个多小时可以看完一个章节，看完之后紧接着做题，而且大部分都能作对。所以，保证了我学习计划的可执行性。
5.关于政审，亲戚有人犯过罪，是否会有影响。首先，政审的主要考察人员为直系亲属或重要旁系亲属，一般的亲属不会纳入到政审对象里面。其次，如果直系亲属已经刑满释放，不是在服刑期间，按政策来讲也不会有影响。
6.关于定级定岗，如何计算。定级定岗规则比较细，各单位执行情况又不统一，没有完全严格的参考。但大致情况是这样的，应届生按本、硕、博分别定十三级、十二级和十一级，比较简单。如果是社会人才，首先看你之前工作单位是否为公务员、事业单位这种有编制的单位，如果有的话，原单位的级别可以直接套改过来。如果之前工作单位没有国家编制的，完全看工作年限。初级三年，中级升一级为4年，按照工作年限累进。另外，累进级别还要受你现有职称限制。比如你虽然工作了10年，但在社会只是初级职称，那最多给你定到初级里面的最高级，定不到中级。这还是比较理想型的套改情况，有的单位在套改的时候还要看你之前工作经历和目前岗位是否相关，相关才套改，不相关就算无工作年限。所以，大家如果对这个比较在意，尤其工作多年的小伙伴，一定要打听好报考单位执行方式怎样，不然别觉得自己入坑了。
7.关于单位是否提供住宿。原则上文职人员的住房施行社会化，无论买房和租房都是给予相应的公积金和住房补贴，由文职人员自行解决。但是，部分工作单位偏远的，周围无社会保障的，即周边设施太过简陋，没有房子可以租赁，那么单位会提供住宿，一般租金很低，只有几百块钱。所以，大家要明确，分房完全不可能，是否提供住宿要看单位工作地点，但是会给予一定的住房补贴。
8.体能不合格，会影响晋升吗。首先文件里做了明确规定，体能无论现役还是文职，都和晋升晋级挂钩。体能不合格的，不允许晋级。不过也要看所在单位执行情况，目前很多单位已经开始执行了，有的单位体能测试时，都是全程录像的，想偷工减料都很难的。所以，体能从长远来看，对晋升会有影响。对自己体能没信心的，谨慎一些，说不定级别就卡住不动了。
9.文职人员在里面会受到歧视吗。讲真，这个多多少少有一点，尤其碰到爱找优越感的人，更容易感觉到受歧视。不过随着文职人员队伍逐渐壮大，国家政策、身份定位的明确，招聘人员素质越来越高，这种歧视越来越小。我所在的单位已经很少有这种感觉了，大家都是有编制的国家人员，工资也不是你现役的给发，各干各的活工作，而且他们现役到了一定岁数还要面临退伍、专业的问题，有时候想想还不如我们舒坦呢。说句空话，哪个地方都有歧视，受不受歧视，得不得到尊重要看你个人能力，到哪都是这样。
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