激励中的奖惩并举
——读内蒙边缘小城援鄂抗疫小护士的文章有感
作者：赤峰金龙光
她是不在编的招聘护士，
她最大的愿望就是能够成为
一名正式的在编护士。
武汉封城需举国支援，
去的人有可能会丧命，
院长把这个机会给了她。
她在文中写道：
“走出家门的那一刻，
我已抱定誓死报国的决心！”
五十天后，
死神与她擦肩而过，
国家给予了她极高的礼遇，
警车开道，警察列队敬礼
万人夹道迎送
封疆大吏亲迎
享受着高规格的贵宾待遇
物质上每天800元的补助，
另外还有奖金，
有些地方甚至奖励小汽车。
终生享受在荆门旅游和宾馆免费、
内蒙东西八千里名胜景区免费游。
最令她难忘的是编制也解决了。
如此礼遇，
以后再有这样的事儿，
一定是所有人自发的踊跃报名，
而不是让院长作难，
用招聘护士应付了。
这就是激励中奖励的作用！
然而，
激励都是奖惩并举的，
只有奖励而没有惩罚，
制度的执行率会打折扣。
制度可能会成为摆设，
会助长一些人
将作秀、造假、乱作为等
当做工作常态。
给政敌创造攻击的理由，
甚至会给国家和民族带来灾难。