咨询一个问题：2010年签的劳动合同，工作地区是甲地，二年前工作调动到乙地。前二天由工作纠纷，领导动粗，遂想调回甲地。单位不同意，想通过法律强判回甲地，行吗？法律依据是什么？谢谢！
没有补充合同。有调令、二年实际工作经历。