我发现有一个规律，招聘广告上面说：月工资3000—10000，他的底薪就一定是3000。商业广告上说【李毅吧】

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我发现有一个规律，招聘广告上面说：月工资3000—10000

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我发现有一个规律，招聘广告上面说：月工资3000—10000，他的底薪就一定是3000。商业广告上说：该商品3000—10000，他的售价就是10000！

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来自Android客户端1楼2020-05-05 15:40回复

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来自Android客户端2楼2020-05-05 16:16

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来自Android客户端3楼2020-05-05 17:06

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我只能告诉你这个规律是错的。并且觉得有这个规律的人，都有很大提升。我记得去年面试，他们写的6-10K。面试后人事来说什么鬼8K，转正后9k+乱七八糟的。老子说要考虑拒的时候还说什么同行平均6-8K。然而我回答平均水平可能还不到6-8 可能只有5-7，搞得他秒回附和，谁知道下一句我说我不在平均线内。10K。转后再谈其他。还很硬气说如果你愿意就XXX，不然可能就不合适之类的。直接驳回10K我会继续考虑，不然不合适。隔天又来问我去不去，还是一样驳回：我以为你明白我意思了。
10人以内的公司肯定是可以谈的，负责人基本都会面试。
大公司人事有很大权力，但业绩挂钩，你不秀是不可能加大风险给你开高。

IP属地:广东

4楼2020-05-05 17:16

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