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《干法》读后感 — 热爱才是“万物之源”!

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《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,希望用自己70余年的切身工作经验,能够激励当下的日本年轻人的工作热情和斗志,也是稻盛和夫第一次与外界分享自己在工作上的思维和做法。整书中浓缩了作者多年的工作哲学,是让我受益匪浅。
首先,为什么要工作。确实如今很多人会厌倦工作,但设想一个人没有工作,就算能够保持温饱,但人的精神心思都是涣散的,长期处于松懈的状态下精神和心思都会恍惚不定。而投入工作,聚精会神,会磨炼我们自身的心志,才能在生活和工作中保持一种热情积极的态度,提升了自身的任何和人生价值。工作是实现幸福生活的途径。
第二,如何投入去工作。工作是磨人的,如果单纯的为了应付而工作,感受更多的是无聊,恰恰无聊是最让人堕落的根源。只有迷恋工作、热爱工作、拥抱工作,才能为更好地工作增添新的动力。喜欢上自己的工作,才能发掘出工作之中带给自己的乐趣。
第三,人难免有惰性,面对工作难免有想停滞的想法。工作中则要制定“高目标”能为持续不断的工作增添动力,朝着目标坚持不懈、竭尽所能完成目标。当你的努力拼搏成为潜意识时,会发现能够完成很多不敢想的目标,而且越努力越感觉犹如天助,印证越努力越幸运。
第四,引用一句话就是“不积跬步无以至千里”,稻盛和夫的观念也是与古话不谋而合的。制定了高目标到实现是有个过程的,需要持之以恒的努力,每一天的点滴进步更是筑成高目标的关键。工作上重重的苦难也只是考验,只要保持无所畏惧的决心工作,终上高峰。
第五,做一个完美主义的工作者。成为一个完美主义的工作者,保持神经的高度集中,留意工作事情中的方方面面,可以防患于未然。同样,一个完美主义的工作对于自己的工作能力有着充分的信心,保证对于自己的工作都是运筹帷幄的状态。尽管追求完美的过程很辛苦和苛刻,但是一定是值得的。
第六,持续不断的工作的节奏是为了适应不断发展的社会。这个于我自身最大感受,作为研发人员,更加需要保持敏锐的市场触觉,同时需要钻研创新。在竞争激励的市场上,只有产品创新才能保持产品的生存空间,因而在工作中也是需要保持每天钻研创新的劲头。
最后,稻盛和夫概括的人生方程式也提醒我时刻保持一个正面的思维方式,工作中满怀热情积极向上,最大限度地发挥自己的能力,才能把工作完成地更加出色。
——来自广州敏视数码科技有限公司研发中心小伙伴投稿


IP属地:广东1楼2020-05-21 16:11回复