鉴于最近很多小老弟问通用待遇的问题,作为一名老狗,我来简单给你们说下,你们自己定夺。
新进的员工底薪是4000块,然后有800的住房补贴,另外每年有四次季度奖(具体实施多少还是个未知数),加上年终奖(不出差错,不扣分,上班时间够的话,大概能拿19000左右,鉴于目前这个大环境,也是不好说),夜班费50一晚,加班费按照2800的基数来算,这些就是你的劳动所得
再来说下扣款项,五险一金的话,结合我们去年新来的小老弟来说,每个月1400左右,另外如果遇到当月上班时间不够,且已经欠时间账户超过80个小时的话,也会扣除一部分,具体的不大好算
最后核算的话如果你全年不缺工时,也就是基本工资能拿57600,如果四次季度奖咱们假设每次发2000,那就是8000,加上130个左右的夜班费6500,加班费的话看你哪个厂区了,这里咱们算他个8000块,再加上19000左右的年终奖,合计10万块钱左右,再扣掉18000的社保,也就是说你在不犯错,不欠工时扣钱的情况下大概到手8万多块钱
这里咱们算下生活成本,离公司最近的性价比最高的曹路来说,1500的房租肯定是要的,水电网,算你一个月300块,吃饭每天50块,合计1500,在你不买衣服,不生病,不出去玩,没任何花销的情况下,你的一年生活成本在4万块左右
综上所述,你在做满一年且很省的情况下,差不多能存4万块钱
新进的员工底薪是4000块,然后有800的住房补贴,另外每年有四次季度奖(具体实施多少还是个未知数),加上年终奖(不出差错,不扣分,上班时间够的话,大概能拿19000左右,鉴于目前这个大环境,也是不好说),夜班费50一晚,加班费按照2800的基数来算,这些就是你的劳动所得
再来说下扣款项,五险一金的话,结合我们去年新来的小老弟来说,每个月1400左右,另外如果遇到当月上班时间不够,且已经欠时间账户超过80个小时的话,也会扣除一部分,具体的不大好算
最后核算的话如果你全年不缺工时,也就是基本工资能拿57600,如果四次季度奖咱们假设每次发2000,那就是8000,加上130个左右的夜班费6500,加班费的话看你哪个厂区了,这里咱们算他个8000块,再加上19000左右的年终奖,合计10万块钱左右,再扣掉18000的社保,也就是说你在不犯错,不欠工时扣钱的情况下大概到手8万多块钱
这里咱们算下生活成本,离公司最近的性价比最高的曹路来说,1500的房租肯定是要的,水电网,算你一个月300块,吃饭每天50块,合计1500,在你不买衣服,不生病,不出去玩,没任何花销的情况下,你的一年生活成本在4万块左右
综上所述,你在做满一年且很省的情况下,差不多能存4万块钱