哎,去年秋招签的二冶,一本,合同制。
说说我的感受。。逛贴吧都是在80的黑二冶,偶尔有几句好话下面也在抨击,只有一些中肯的话(在这里学东西之类的)这些话说起来在哪个公司都可以说。说起来我收集到几点信息
(多是推测)
1.二冶17年换了新领导,年轻人势力抬头,优待大学生。
2.17年以前,总公司和分公司的关系并不是很紧,分公司的盈利与亏损,以及工资发放和总公司关系不大。加之上来的领导素质不高,项目不好,收不到成本,拖欠工资成了常态。
3. 我注意到有个“中国龙”和“土建第六分公司”两个iD非常活跃,这两位透露出了大量信息,并且证实了拖欠工资和全年无休的可信度。可以说既得信息相对于五局宝冶来说,基本比不过。不过我认为他们的话信个五六七分。整个贴吧跟个狼人杀一样。你不亲自去体验一下,你永远不知道谁在说谎。
总的来说,如果所言非虚,在二冶真的就是吃苦的日子,在考出一建二建以后,就可以跳槽了,甚至更早。
说实话,选择了工地,就要对休假和婚姻做好心理准备。年轻人嘛,休假少一点挣得多倒也无妨,如果到手薪资低于预期,你该跳就跳。婚姻这个东西不得不说是工地上人很头疼的一件事,往不好的说,可能要度过3到5年的异地恋,甚至于直接分手,因为没有时间维系感情。最起码,现在22岁,27岁总要结婚的吧,如果在二冶发展5年不够你成家立业,早早的就跳槽吧。身为一个大学生,应有的眼光还是要有的。自身的既有条件和公司的工作环境能大致的告诉你一个前景。
对于新人来说,咱们都是选择了二冶的人,可以说咱们得应届生身份算是用在了二冶上(也可能我对应届生理解不对),第一份赌注下在了二冶上,就算亏了,也要咬咬牙拿走一点东西,作为下次跳槽的赌注。觉得还行就待在这里,觉得受得了就考完证再跳,受不了早早就跳,免得最后人财两空。工作没了女朋友也没了。
总之,在二冶待遇究竟如何这个问题上过分纠结是没有意义的,如果你有其他更明显的好选择,也不会再二冶这里翻半天。
来都来了,干干看,总不能别人一说不行,你立马就走。不听老人言吃亏在眼前是实话。初生牛犊不怕虎,不撞南山不回头也是实话。大家量力而行吧。
说说我的感受。。逛贴吧都是在80的黑二冶,偶尔有几句好话下面也在抨击,只有一些中肯的话(在这里学东西之类的)这些话说起来在哪个公司都可以说。说起来我收集到几点信息
(多是推测)
1.二冶17年换了新领导,年轻人势力抬头,优待大学生。
2.17年以前,总公司和分公司的关系并不是很紧,分公司的盈利与亏损,以及工资发放和总公司关系不大。加之上来的领导素质不高,项目不好,收不到成本,拖欠工资成了常态。
3. 我注意到有个“中国龙”和“土建第六分公司”两个iD非常活跃,这两位透露出了大量信息,并且证实了拖欠工资和全年无休的可信度。可以说既得信息相对于五局宝冶来说,基本比不过。不过我认为他们的话信个五六七分。整个贴吧跟个狼人杀一样。你不亲自去体验一下,你永远不知道谁在说谎。
总的来说,如果所言非虚,在二冶真的就是吃苦的日子,在考出一建二建以后,就可以跳槽了,甚至更早。
说实话,选择了工地,就要对休假和婚姻做好心理准备。年轻人嘛,休假少一点挣得多倒也无妨,如果到手薪资低于预期,你该跳就跳。婚姻这个东西不得不说是工地上人很头疼的一件事,往不好的说,可能要度过3到5年的异地恋,甚至于直接分手,因为没有时间维系感情。最起码,现在22岁,27岁总要结婚的吧,如果在二冶发展5年不够你成家立业,早早的就跳槽吧。身为一个大学生,应有的眼光还是要有的。自身的既有条件和公司的工作环境能大致的告诉你一个前景。
对于新人来说,咱们都是选择了二冶的人,可以说咱们得应届生身份算是用在了二冶上(也可能我对应届生理解不对),第一份赌注下在了二冶上,就算亏了,也要咬咬牙拿走一点东西,作为下次跳槽的赌注。觉得还行就待在这里,觉得受得了就考完证再跳,受不了早早就跳,免得最后人财两空。工作没了女朋友也没了。
总之,在二冶待遇究竟如何这个问题上过分纠结是没有意义的,如果你有其他更明显的好选择,也不会再二冶这里翻半天。
来都来了,干干看,总不能别人一说不行,你立马就走。不听老人言吃亏在眼前是实话。初生牛犊不怕虎,不撞南山不回头也是实话。大家量力而行吧。