在当代社会，随着竞争的日益激烈，人们在办公室呆的时间越来越长，长期工作的人更渴望与他人交流，从而缓解长期工作带来的精神压力。员工的心理状态是影响工作效率的一个重要因素，界面造型、色彩和灯光环境构成的空间形态将对员工的心理产生很大影响。从这个意义上说，糟糕的办公室设计会影响工作效率。
　　成都办公空间设计应体现以人为本的原则。一方面，可以在开放式办公空间中设计一个小型的半开放式空间，配备小型的可组合桌椅和网络通讯设施；另一方面，传统概念中的附属空间，如餐具室和阅览室，除了满足自身的功能需求外，也可以承担这一责任。

　　对于空间形式，首先要强调的是空间的尺度。空间的形式与空间的比例和尺度密切相关，直接影响着人们对空间的感受。室内空间被人们使用。它是为了满足人们的行为和精神需求而建造的。因此，在可能的条件下，应该选择我们的设计
　　室内空间的塑造可以理解为对原有固定空间的创造，其基本形式与建筑基本相同，但经过整理、组合、切割和覆盖处理后，会产生不同的心理影响。例如，由横线和竖线主导的空间会给人一种平静和从容的感觉，然而，在斜线和多角度的不规则空间中，人们会感受到动态和充满变化。因此，室内空间的形式需要符合人们工作时的心理特征，同时，根据环境对人的心理暗示，环境应该用来引导人的行为。