l 专业资历：
安老师从业19年，从私企、上市民企、到上市国企，历任企管经理、生产经理、品质经理、总经理助理、企业文化经理、绩效总监、培训总监、人才发展总经理等高管职位。
就职期间亲手建立公司管理体系，通过ISO9001认证；亲手推广集团绩效体系；亲手建立四大人才体系，完成集团人才培养从0~1：高层领导力发展体系、中基层管理者能力提升体系、内部培训讲师体系。年均向集团输送各层级管理人才30人左右，培养内部讲师50人左右。
2015年后，专注于企业各级管理者沟通力、情绪力、管理力、领导力及问题分析与解决力的培训与咨询，涉足通信、地产、贸易、医药、制造、IT、连锁等行业。
l 职业资质：
• 加一领导力研习社 课程总监 首席培训师
• 51Coach智遇联合创始人
• 五维教练领导力导师
• MILESTONE交叉创新思维沙盘导师
• 国际认证高级：
NLP执行师（ABNLP）、催眠治疗认证催眠师（ABH）、认证时间线治疗师（TLT）
• 商业教练、创新教练
• 文化引导官、行动学习催化师、促动师
• 《高情商领导力》©开发人+版权人
l 精品课程：
领导力 《高绩效领导力》含：《商情商领导力》©、《高绩效领导力》、《教练领导力》
管理力 《管理者管理力》含：《中层管理者管理力》、《卓越班组长管理力》
问题分析与解决 《问题分析与解决》含：《管理类~问题分析与解决工作坊》《专业类~问题分析与解决工作坊》
沟通类 《高效能沟通与共赢》
l 师资特色：
安老师19年的工作，沉淀了丰富的企业经营管理、人力资本经营管理经验，丰富的引导、培训与咨询经验，长期致力于：
• 课程与成人底层心智相结合，全方位教学与发展模式探索。
• 企业管理者、领导者领导力提升，并为企业提供商业教练服务。
• 各层管理者管理力（沟通力、管理力、情绪力、问题分析与解决力）的提升与发展。
l 授课特点
1. 务实性：没有华丽语言，只有专业务实的讲解与问题分析解决。
2. 丰富性：信息量大，专业性及针对性强，案例多。
3. 针对性：课前调研+针对问题授课+角色扮演+案例演练+点评总结+现场辅导+后期跟踪。
4. 引导性：用创新的方式做培训，将教练技术引导技术引入到培训中来，用引导布上课，一切均是现场发生现场解决，确保学员参与及落地。
5. 实效性：学员从信息获取→知识总结→技能转换→行动方案呈现（工作中运用）。