如果明年球队的任务还是尝试冲超的话，人员新陈代谢的压力比今年更大。
通过今年联赛的表现，相信俱乐部已经清楚面临的短板在哪里，最直接的解决办法势必只能通过人员引进。这里对重点方面做一些个人看法，欢迎讨论。
1、外援选择如何兼顾攻防两端。
不出意外的话，外援三人团里面9277和黑娃会被放弃，留用金塔纳。诚然，最极端的选择是三人都换掉，但由于金的表现足以胜任中甲，且传控战术对中场组织核心球员的极度依赖，因此，留下已经完全融入球队且表现不俗的21号，是大概率事件，除非找到了各方面全面优于金的选择。
兴城锋线攻坚不力的现状在联赛中表现得非常突出，与弱队交手时，尚可通过团队整体的战术来弥补代替，将火力点分散到其它进攻位置。而当面对强队时，锋线缺少值得依赖的得分手，是冲超道路上一块致命的绊脚石。直接表现就是在整体实力不占上风时，无论是阵地攻坚还是打反击，面对并不充裕的绝对机会，没人能站出来为球队进球得分。9277和黑娃，通过个人能力抓门前机会直接破门均达不到球队要求，换将势在必行。
现在的问题在于，兴城是否继续采用今年的选择，将剩下的两个名额继续砸在前锋位置。这是因为，后防线面临的问题一点不比进攻端少。
三后卫的布防，除了需要强悍的防守技术，还必须具备良好的大局观和组织协调能力。
从今年的失球来看，后防核心刘涛，一对一防守水平在大多数时候是令人放心的，甚至身体硬刚对方外援前锋也不显吃亏。但是，在后防线整体组织协防这块，刘涛、刘宇、胡勇发，储今朝、阎世魁等人组成的后防线，在意识和选位上都存在很多不足和欠缺，就是面对常见的包抄配合也远不能令人放心。比如对阵人和，蒂亚戈中路包抄头球得手，而直接对位防守他的竟然不是三中卫的任何一人而是长途回防的边翼卫甘锐。至于其它不计其数的直接间接定位球失分就不说了。
刘涛明年已经36岁，定位于传帮带或者轮换替补才是更加合理的选择，但在现在的兴城，他仍然是后防不可或缺的绝对主力。而他的替补，则是37岁的何杨。
兴城本赛季得失球比例为1.43（20/14），相对于前两名亚泰的4（28/7）和绿城的2.08（27/13），直接反映出球队真实的水平差距，进攻防守两端迫切需要重组。回到刚才外援的问题，如果三个外援的名额都放在中前场，后卫线的人员补给就只能寄望于国内球员，以兴城的现状，不能总是指望像吴贵超一样又淘到宝。一个可行方案就是后卫线和锋线各引入一名外援，类似去年的安娜。但如果这样的话，外援前锋的能力必须要求有绝对实力，因为已经没有双外援前锋互为轮换的纠错空间，同时，一旦出现受伤或者停赛，锋线就只能全华班。因此，这种方案风险性也不小。
除金塔纳外，如果引进双外援前锋，甚至可以考虑人和的蒂亚哥，具有不错的性价比。但如果是单外援前锋，要冲超的话必须要有更有实力的大腿。这是当前摆在教练组和管理层面前最重要的作业题。
2、内援人选务必要考虑战术的针对性和补强作用。
今年的内援引进，纵然有吴贵超这样的闪光点，但重点引进的张18远远没有起到预想中的战术效果（虽然是零代价）。不但没能复制张在安娜时代大杀四方的场景，甚至连热身赛的表现都没能发挥出来。这当中有张18个人原因，但在战术设计和排兵布阵上需要调整和修正的地方，需要教练组认真反思。
个人认为，兴城在除了坚持传控基本打法的同时，速度和高点这两个重要的武器储备和技战术补充不能丢，在局面胶着或者落后时，灵活变阵得当，能够起到意想不到的效果。遗憾的是，在考虑内援时，这两点做得并不好，在速度方面，并没有引进以速度见长的内援，比如江西挖走自由球员商隐，完全是捡到了宝，在保级过程中起到了大腿作用（当然这或许只是球迷一厢情意的想法，里面可能有不为人知的客观原因或困难）。
在张校的使用上，感觉则是上场机会太少了。张校现在的综合能力纵然远不及3年前进球如麻的杨子，但在场上作为奇兵使用，还是大有可为的。对绿城一役，张校上场后就策动和创造了大量的危险进攻，如果能更早点上而不是最后短短的十几分钟，也许结果会大有不同。
话不多说了，距离明年联赛开赛的时间越来越近，希望在明年的人员引进上，能够吸取教训，更加完善得力。