关于忍战分包这个游戏机制，肯定是按多劳多得的原则分配，这很公平没问题。但这一点按实际情况相对来说，其实也不公平。
1️⃣ 组织人数多，供不应求。包分完了，却还有很多同样贡献拉满，忍战打满的人分不到包。
2️⃣ 分包不尽人意。很多组织的首领分包时往往偏向于分给熟人、高战，那些低战基本都是拿蓝包或者没有。
▶其实关于组织分包这一块，也是一部分人退游和不愿意打忍战原因。(我以前在某组织经常拿不到包，而有的人不管打不打忍战，每周都是固定橙，搞得我有那么瞬间是不想玩的)，所以分包有时候可以提高成员积极性，有时候也能打压成员积极性
▶最后说下我个人的建议: 策划能把分包机制改了(机会渺茫，但我就习惯口嗨一下)，改成个人领取的方式来获取。
✅根据个人本周组织贡献度和忍战参战次数来，达到要求可以领相应的包。例如领取橙包硬性要求:
1.一周参战四次，参战四次意味着要求该组织能进前⑧，这样可以拉动全员积极性。
2.成员每周的个人组织贡献得达标。
字很多，感谢每位看完的人❤