98%倒闭的公司都有这五大特征：
一、人员流动性大
有些公司天天都在招人，天天也有不少人前面面试，每个星期都有新员工入职，可是能留下来的人却寥寥无几，如果公司出现这种情况，就要反省一下，自己公司为何留不住人，究竟是什么原因？长此下去，将会阻碍公司的发展。

二、假期少，加班多
很多公司假期少，加班也非常多，到手的工资却少得可怜，公司领导给员工画的饼却又非常大，这样的公司在员工看来就是会画饼，却没有实际性的物质给予，难以收拢人心。

三、一到下班就开会
一些公司的领导平时不开会，却偏偏喜欢在员工下班时开会，而且一开会却没完没了，重点是这样的会几乎天天有，又不给加班费，会议开得越多，员工的心越寒，想要工作有效益，似乎就成了天方夜谭了。

四、福利少，工资不准时
各种节假日福利似乎与自己公司无关，这种情况员工也可以接受，最难让员工接受的是，发工资从来就没有准时过，遇上这样的公司，员工工作的积极性就会慢慢被磨灭掉。

五、整天要求员工要懂得感恩
很多发展中的公司自己没做好，还想着让员工要学会感恩，这种做法，让员工内心非常的不满。

如果你也在经营公司这五大特征有占三种以上就危险了，想办法慢慢的改正过来，你的公司会发展得越来越好。