三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审核
报名时间:自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止,应聘者通过电子邮件向招聘岗位对应指定邮箱发送简历等应聘材料,邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”,并提供相关的电子佐证材料,包括:
(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等),并附1寸免冠近照。
(2)身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件,或含有成绩单的学校推荐表(应届生),工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录)等相关材料。
(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
(一)报名和资格审核
报名时间:自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止,应聘者通过电子邮件向招聘岗位对应指定邮箱发送简历等应聘材料,邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”,并提供相关的电子佐证材料,包括:
(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等),并附1寸免冠近照。
(2)身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件,或含有成绩单的学校推荐表(应届生),工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录)等相关材料。
(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。