八局是个围城，里面的想出来外面的想进去

不要求经验么？

八局是不是专科进不去

现在招聘写的都是本科起步了

怎么进甲方

招标流程会了吗？签证和设计变更怎么拿钱？节点计划编制好了吗？外墙漆确定色板搞定了没？土方外运内运价格扯皮开会了吗？好多东西要做，你说轻松？

来这的第四个月了，说说感想吧。 从工作时间工作强度来说，比原来干施工的时候轻松很多，但是工作内容也是蛮多蛮繁琐的，而且会经常遇到很多小问题很棘手。其次就是前景，说实话虽然才不到半年时间，谈前景可能有点没有说服力。但是有一个企业比较通用的鉴定前景的办法，就是看你的直系领导，比如部门经理，老实说，私企甲方我不了解，但是国企类似城投之类的甲方，踏踏实实干五年以上，也就是一个部门主管，年薪大概15-18。 我自己总结国企甲方就想一个没有编制的公务员，工作十分稳定，想干可以干一辈子，工作比公务员忙，工资跟当地公务员相差不大。 就是一个铁饭碗吧可以说。 还有一点就是国企甲方要经常接触政府相关部门，有时候确实是一件挺痛苦的事，因为公务员都是你的领导，经常会碰上不好说话或者带着官腔的，很多人受不了这些委屈，所以很多国企甲方跑路都是去考公的。 怎么说呢，在这能给你一个稳定的不高的够养活自己的收入，但是前途比较迷茫，做得越久越难再跳出来。 但是对于我们土木人，这样的工作环境和工作强度确实比较香。 所以没有必要谁羡慕谁的，我在施工的时候羡慕甲方的舒服，在甲方的时候又羡慕公务员的权力，可是公务员又何尝不羡慕在做施工的前途。 所以，都是看个人吧，每个人选择不一样的生活而已。最后引用一次付酥运动的名言：生活需要工作，可生活不能只有工作。

甲方呆了一年半了，想跑路了

CY

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老表，做甲方技术不是最重要的，最重要的是别被设计，总包忽悠，现场验收，设计变更，是最基本的常识，前期总包清单审核，各个专业采购招标技术标编制进而定标确定单位，竣工备案需要沟通那些职能部门（或者领导），怎么应付飞检等等，别以为以上是开发、成本、设计，采购部的事，工程部需要做的事很多，如果做了几年甲方，连全周期开发流程都不熟悉，那和做监理没啥区别，即使在工程部，也需要全能。土木吧也只能算是施工吧，别被吓住了。

过完年就是来这的第二年了，日子倒是还可以，每天按时上下班，周末打打游戏打打球，就是工资没涨过，太几把穷了 想跑路了

附下工资条吧，看看🐮🐴税前工资。

各位大哥，如果离职的话，跨省，接下来一段时间没有工作，那档案，社保，公积金都是怎么处理的啊？详细说一下吧