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劳动仲裁要求双倍工资成功率有多少！

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19年4月开始上班，期间没有签订劳动合同，到20年6月辞职，现在仲裁书提交了，证据有，以前学校实习证明有该公司实习盖章的，第三方银行工资流水，公司在北京，分公司在本地，发工资是其他公司，我成功几率有多少，问律师他说不好说
IP属地:福建来自Android客户端1楼2021-03-15 16:53回复
    主要还是要看公司辞退理由和是否有确凿证据
    IP属地:广东来自Android客户端2楼2021-03-15 19:09
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      不能说一点可能性没有，主要还是看你们当地仲裁对一年时效的理解。大部分地区你的仲裁时效都过了，有的地区还有可能。但你应该是可以申请社保补缴
      IP属地:辽宁5楼2021-03-16 01:11
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        完了完了，仲裁好难
        IP属地:福建来自Android客户端6楼2021-03-16 17:56
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          实习证明也只能证明你在那实习过。证明不了什么。第三方工资流水更证明不了什么了。实习期间是劳务关系不是劳动关系，什么诉求都主张不了
          IP属地:福建来自Android客户端8楼2021-03-17 17:30
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            4月入职第二个月6月辞职 ，兄弟双倍工资时间已经失效了， 如果是3月4月辞职还可以主张申请双倍工资11个月，现在不行啦
            IP属地:上海来自Android客户端9楼2021-03-18 16:53
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              这样肯定是没有劳动合同喽？怎么证明有劳动关系是个主要问题
              来自Android客户端10楼2021-03-18 21:02
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                你主动离职，估计啥都没有……
                IP属地:辽宁来自Android客户端11楼2021-03-19 07:32
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                  肯定2倍没跑啦
                  来自iPhone客户端12楼2021-03-19 18:20
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