你的问题好专业，很多人都不知道什么是向上管理。讲的如何？他家L2课，有一章节全程就围绕这个讲的，差不做内容包含，如何进行「向上管理」？主动了解上司的优缺点。主动了解上司的期望和困惑。主动及时向上司汇报工作进展。主动支持上司的工作。主动和上司交流自己的想法。珍惜上司的时间和资源。以上 6 点就不展开说了。主动推动决策，向上争取资源，都是很重要的机会，这些课里边都有系统的进行讲，有大量的实际案例，具体如何我觉得因人而异吧，我觉得好，也许你觉得不合适。