坐标湖北。18年初大三来实习，19年7月1日正式入职（合同用A类公）
市公司办公室坐了一年，闲不住，跟领导说下基层来闯一闯，目前基层经验大半年，比不上各位巨佬，只谈感想和看法。（寄递事业部不清楚，只谈代理金融）
1.邮局是不是基层叫骂声一片？是的，喷子集中在什么位子？工种不谈，基本就是十几年工龄还在做柜员的嫂子们
，从业资格参差不齐（几个LJ证书怎么有的这里不说都明白）
2.喷的内容有哪些？工资低，任务重，P事儿多还天天督办。我在城区网点，没有那些什么（化肥种子）之类的任务
（1）储蓄任务，一个季度700万左右吧。重不重大家各有分说，我不是什么富二代官二代，家里也没有邮局的人，目前一季度650W已经达成，无非就是打电话，多宣传，发票，服务态度好一点，让客户提档升级呗。死工作都不需要智商，做就完了，自己家里存了50半年，这就是给我唯一的支持。
（2）保险任务，柜员一周2W，网点主任理财经理每天日平台一万，达不到理财和网按天督办，柜员按周督办。上6休1，一个月26万期交任务，我能做个15万吧，合规宣传，目前主打新泰5+N，不知道有什么不好卖的，存5放3一万1300，存5放5一万1500.简直天选产品，对于没有理财经验的客户来说，这就是保本增值的最好选择，回头客还不少，按现金价值讲就完事儿了，一个月督办我也很烦，但是督办内容就是去念书学习，偶尔领导跟你分析形势，你卖出去一万能赚多少钱，企业多少你多少。这不就是当下的硬货？领导告诉你怎么赚钱~
督办我的个人观点就是，去了就是学习，听就完了，比比叨叨有什么用呢？任务真的很重？能不能做心里都有数，去年十一，在大网点，不休息，那七天不督办，堂堂一个5星网点一单简易险都没卖出去，督办给你压力，也给你带来收益，逼你赚钱而已
（3）收益，有奖惩政策，各自都有对标网点，输了少拿百分之20补给赢的网点，普通的内部竞争关系，实力差不多，做的不好就是各自的问题，这有什么问题？企业不该给努力的人多一点收益？
（4）钱都到领导荷包里面去了，巴拉巴拉的，各位所在的地方我不清楚，我这里金融局分管总经常下来跟我一起搬米搬油，去年开门红一天都没休息，还经常请我们吃饭，搞聚餐（不强迫去不去，有事就说）就这领导，说实话，他拿少了我第一个站出来打抱不平。正儿八经农村出身，一点点走上来，各种证件资格证一应俱全，你行你上呗~
（5）我们的理财经理都是柜员竞聘上岗，能做就走，不适合就回去做好柜员的本职工作，我真不知道那些阿姨每天比比叨叨个什么，给机会不去，不稀罕，钱拿少了还要喷，什么年代了哦，等真的跟收费站一样，你再说你把青春都献给了邮局你看有人搭理你们不？有那个时间多去搞搞正事，多去考几个正儿八经的证书，去打拼。
（6）关系户，话题很敏感，但是没什么不好讲的，我现在的支局长，就是我的同期同学，研究生毕业，家底我清楚的很，地级市中等家庭走出来的一个女生，就是肯做，第二，领导往哪里指，她往哪里走，绩效杠杠的。就这，可能支局长在各位眼里不算什么，但是起码我在这一层看到的是付出和努力，别人能行你不行？我这个小伙伴每天基本不督办七点才从网点走，卖的房子偏要一个半钟才能到家，就这还有一堆人说她找关系，是领导的舔狗，可别傻了，这就是有能力而已，能者居上。
我再谈一下真正的关系户，之前办公室的一个小姐姐，211大学中文系研究生，琴棋书画样样精通，为人处世也是做得很到位，小领导家的闺女，就这种，能力，实力，背景，情商都在线的人，走的比你快不是正常的？先看看自己再评价别人。在一个办公室还经常请大家吃饭，从来没有拿关系说事，最早来最晚走还偶尔帮忙拖地，没关系不配上位？
当然不否认，有很多二逼关系户，不求上进，愿意当个混吃等死的FW，但是别人储蓄都是7-8位数的往里面丢，家大业大的比不起怎么办？这种事情从小到大遇到的少了？就邮局这种多？比不起就努力包装一下自己呗。天天讲领导坏话有什么用？在网点你丢个千八百万的，你一样玩儿。
可能是真的运气很好，分到了一个不错的区公司，有几个不错的老板看得起我吧。可能我在个假基层咯。努力和付出在当下基本不存在对等，但是成正比在我看来没什么问题。
如果你不爱中国邮政，那就辞了吧，确实不如很多可以混吃等死收入高的单位，各位有能力尽早高飞，我也不相信一个能进中国YC的人会在邮局做。也不存在考上了公务员还在这里呆着，没必要。那么在这里就是一个水平的人（ABCD）有点自己的归属感吧，不爱可以离开，爱就深爱。起码骑驴找马，这个驴，他还是合格的。