相信大家都能看到，中国的足球青训正在进步。我们也相信，中国足球应该在未来10年内能出现新的“黄金一代”。但是，这并不意味着我们的青训工作就是完美无缺的。岁末年初，跃动客体育采访了多位青训教练、小球员家长、赛事组织者和资深记者，每个人都对足球青训有着自己的见解。

1、教练是关键
青训最关键的就是教练，首先教练必须是经过严格培训的，好的青训体系一定是先有好的教练培训体系，好体系才能把足球培训该传递的信息传递到位，才能让年轻有热情的新教练成长起来。
这些新教练不一定多有比赛经验，不一定对足球历史无所不知，但他们有的是对足球的热情，必须把他们教育、培训好。教练必须充满热情，一个热情四射的教练才能够感染和激励球员，掌握了这些，下一步是学习如何与人交流，如何协调球队各成员之间的关系。
另一个就是青训的区域规划，每个区域都应该有优秀的教练培训员，都有详细的培训计划，只有这样，当有人想参加这个培训时，他们知道去哪儿、找谁，中国地方很大，一个地方可能不止一家培训机构，适当的竞争不是坏事。

2、得有趣好玩
青训一定得是有趣好玩的，如果训练枯燥无味，参加的人丝毫没有享受感，那他们肯定是不会再回来的，这说明培训者的工作没做到位。青训永远需要在专业和有趣中做平衡，实际的专业培训内容，重要性可能还不及那些有趣好玩的东西，尤其是对那些七八岁的孩子来说，激发他们的学习兴趣很重要。
当他们长大到十几岁时，他们学习专业足球知识的欲望可能更强，培训就可以加入更多专业的东西，不过依然得保持其趣味性。如果参加完一个课程，学员的感受是厌恶，不愿再来，那这家培训机构是失职的，青训应该兼具教育和娱乐功能。
另外，明星运动员能起到榜样的作用，教练和工作人员也一样，不管是培训中还是学校里，他们都是学员学习和模仿的对象。他们整天和孩子们待在一起，场上教他们如何踢球，场下如何做人和社交，为他们树立正确的价值观。

3、中国做青训有天然优势
英格兰青训队之所以能取得巨大成功，最重要一个原因是，英格兰目前实行的这套青训体系，其实早在5年前就开始了，在这套体系当中，各年龄段国家队与俱乐部青训队通力合作。在以前，俱乐部青训队不允许年轻球员到各年龄段国家队中报到和参加比赛。第二个原因是，现在各年龄段的青年队与成年国家队联系紧密，各队的教练、工作人员和管理理念都是共享和互通有无的。
中国在做青训这块有天然的优势，我们知道英超运行得很好，但英足总对它没有管理权，相反中国足协有，对职业足球的青训这块有决定权，只要管理层有决心，这块肯定是能做好的。
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