一位朋友多年前考北大的MBA，笔试成绩一般，与其他选手相比没有什么优势，但他的面试成绩却非常理想，最后很容易就通过了，面试那天他抽签，抽中了最后一位，前面一共有15位，面试了大约5个人之后，他算了一下每位面试者的时间大约是在5-10分钟，他想到轮到自己面试时，可能已经是晚饭午时间了，于是他利用前面十余位面试的时间去外面买了几份面包与糕点，待到他面试时，他就将面包带进去，向各位老师问好，并且说“各位老师辛苦了”，现在时间也不早了，老师们可以先简单吃点点心，垫一垫”，虽然老师们并没有吃，但说了这些话，做了这一举动，很快就将他与其他面试者区分开来了，因而即便笔试不是很理想，但面试得分高，所以就顺利通过了。

很多人以为与人初次见面就带吃的或者是礼物，似乎有点太过于套近乎，但其实不然，初次与人见面，就准备这些，这是对对方的尊重与重视，就相当于打了很深厚的地基，之后的沟通交流就会顺利很多，虽然很多人都不缺这些礼物，但重点是突出了你的用心与态度，所以见任何人永远不要空着手，尤其是恰当的时机，花点小钱就能省很多心，甚至是直接办大事。

送些小礼物不是社会太现实，而是别人不是太熟悉你的时候，你说话办事的水平，就是你这人能力与价值的最大体现，再比如说相亲，如果男孩子带点礼物送给女孩子，就会让对方留下深刻的印象，突出你很会照顾人，与你在一起会很温暖，如果在职场，你能多站在他人的角度去思考、做事，不仅你的人缘好，领导看好你，升职加薪也更快。

为何在职场一些专业能力不好的人，却混得比专业人士还好，这就是会人情世故的人，在职场如鱼得水的重要工具，这些人情世故与沟通表达的智慧，往往更容易让自己在职场、在社交场合发光、发亮。