每天看着一群傻X动不动职级并行什么乱七八糟的,真是好笑,所以闲下来给这群废柴介绍一下情况。
好了,开始自我介绍,本人市直单位管理九级人员,在职4年,新进单位公务员,转正一年,平均月工资多我2k➕,同时,工作二十年事业编制管理八级(简称事业副科),就是你们想要的什么上升空间,工资少新进公务员1k➕,问了下管理七级(正科)的 ,也少于新进公务员500左右。平均上升一个级别也就是多三两百的事情而已。即使职级并行又怎样,给你到管理六级可能工资也就跟普通公务员持平而已,困扰事业人员的重点是车补和相关改革性补贴,不是并行不并行,知道吗,各位**,因此,对于那群还想着职级并行什么乱七八糟想提高收入的醒一醒吧,不要搞笑了,我自己也是事业编,我也很无语,但心态要摆正,只怪自己没有本事。
好了,开始自我介绍,本人市直单位管理九级人员,在职4年,新进单位公务员,转正一年,平均月工资多我2k➕,同时,工作二十年事业编制管理八级(简称事业副科),就是你们想要的什么上升空间,工资少新进公务员1k➕,问了下管理七级(正科)的 ,也少于新进公务员500左右。平均上升一个级别也就是多三两百的事情而已。即使职级并行又怎样,给你到管理六级可能工资也就跟普通公务员持平而已,困扰事业人员的重点是车补和相关改革性补贴,不是并行不并行,知道吗,各位**,因此,对于那群还想着职级并行什么乱七八糟想提高收入的醒一醒吧,不要搞笑了,我自己也是事业编,我也很无语,但心态要摆正,只怪自己没有本事。