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青年人格测试CPI在企业人才测评中的应用

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青年人格测验 CPI,由美国心理学家高夫编制,也叫加利福尼亚心理测验、加州心理测验、加州人格量表等。青年人格测验以MMPI为基础,针对正常人格的测评量表,而MMPI则是针对精神疾病群体制定的量表,青年人格CPI量表编制团队包含了原MMPI的大部分成员。青年人格CPI也称为是MMPI的姊妹版。
青年人格测验CPI 440题完整版: https://www.xmcs.cn/x/cpi
企业人才测评:https://www.zxgj.cn/m/tuance
mmpi 明尼苏达多项人格测验:https://www.mmpi.cn/
青年人格测验CPI应用
青年人格量表的应用范围十分广泛,在管理心理方面,可对应聘者的领导力潜能,工作绩效、创造性潜能进行预测。在国外青年人格测验一直被认为是一项在人员选拔方面十分有效的测验。
测试的维度包括:支配性、进取能力、社交性、社交风度、自我接受、责任心、社会化、自我控制、好印象、同众性、适意感、宽容性、顺从成就、独立成就、智力效能、心里感受性、灵活性、女/男性化等十几个方向,该问卷主要面向青少年,适合13周岁以上的年轻人。


IP属地:天津1楼2021-08-09 09:07回复
    人力资源师应该拥有的。


    IP属地:天津2楼2023-07-31 21:25
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      HR如何开展在线招聘测评?


      IP属地:天津3楼2023-11-12 16:28
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