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各位法律界的前辈们问一个问题 在公司上班3个月了一直没买社保
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大猫
崭露头角
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公司干了三个月 签了正式合同 但是写的三个月买社保 但现在对公司的规章制度及其不满意 作息时间一直变 一直压榨我们 我有什么部分离职 且合理的拿到该有的补偿呢 比如社保 我自己缴了 可以要求三个月的社保折现不 还有就是社保的基数 是我每个月的工资基数来的吧 不是最低买吧
送TA礼物
1楼
2021-08-11 14:38
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大猫
崭露头角
2
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顶一下 求指点一下
2楼
2021-08-11 14:39
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询律咨法
崭露头角
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根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
所以没交社保是违法的,可以要求补足但是一般不能要求折现。
员工主动辞职一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形,比如拖欠员工工资,不给员工缴纳社保的,如果此时员工提出离职,用人单位需要赔偿经济补偿金给员工。
如有更多法律问题,可关注询律网公众号在线咨询~
3楼
2021-08-11 15:44
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梦若芳华
颇具盛名
7
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建议微信或抖音搜索“律状”小程序,详细说明情况,会有律师在线解答。
5楼
2021-08-12 15:31
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风荷举.
小有名气
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可以申请劳动仲裁,加VX CBD1908咨询我
IP属地:云南
6楼
2021-08-12 16:03
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