一、招聘条件：
男性，年龄18―35周岁，净身高1.65米以上，初中以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科。
二、须携带的资料：
身份证原件（有效期在4个月以上）；户口本复印件；三甲以上医院体检报告（包括视力、血常规、尿常规、心电图、血压、胸透、肝功、肾功一项、心肌酶三项、乙肝五项定性测定、腹部彩超等项目，办理社会保险时需提供本人名下银行卡号。（也可到北京后体检）
三、劳动合同期限和薪酬待遇：
首签合同期为3年，再签5年，第三次签为长期；试用期为三个月（包含5天15天到20天岗前培训），试用期工资待遇3600-4860元。试用期之后年月平均工资为4000元-6000元，每月10日准时打卡工资。单位缴纳五险一金。
1、每天三菜一汤，有空调、暖气、免费无线网络、洗衣机；
2、免费为员工发放被褥、服装、皮鞋、床单、被罩等被装；
3、每周单位发放3次水果，根据季节发放（苹果、橘子、香蕉、橙子、梨、桃、西瓜等）；
4、每季度为员工发放劳保（毛巾、香皂、洗衣粉、牙刷和牙膏）用品；
5、每季度组织员工集体庆祝生日活动，并在重要法定节日到来之际单位组织开展聚餐活动；
6、每年多次给员工发放（饮料、水果、方便面、面包、纯奶、火腿肠、水杯、水壶、背包）等慰问品；
7、每年组织员工度假旅游活动；
8、每年开展为全体员工进行免费体检活动，体检项目较多，
9、法定假日三倍工资，每周1天带薪假期，三个月13天带薪假期，5天带薪年假，全年共计57天带薪假期。
另有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。