我本科毕业，工作有3年了，都是大型电子厂产线管理，也带过70个人，但是我的性格是老好人性格，从不对员工发火，也爱搞一些小发明。
昨天去面试，也是大型电子厂生产组长，但是面试结果考官说我不适合做产线管理，说我经验不足。
第一个问题，如果有员工上班吸烟被稽核了，你怎么处理。
我的回答，1，绩效肯定要扣，每个公司不一样，2 记过也有可能，3 开会宣导这件事。
第二个问题，如果产线出现重大异常，你怎么办。。
我的回答，1停线是肯定的，2通知到上一级，3通知到其他部门，4作业员的安排，比如5S，或者看SOP
4，和其他部门开会，商讨问题原因和解决方案。
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