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考察点
其实八大问对应了八个考察点，分别是：目标设定能力，团队领导能力，工作计划能力、说服他人的能力、协调协作能力、创造创新能力、评估专注能力、学习应用能力。
举个🌰：
Q1：Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。
这题其实考察的是面试者设定高目标的态度和勇气，以及完成目标的执行力。
思考维度：这个目标有多高？是谁设定的？怎样完成的？有遇到哪些困难？