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纸质合同签署时间长,并涉及人员往返、快递邮寄及存储等成本;电子劳动合同则便民利企、节省成本、提高效率,有利于优化用工管理。在安全性能方面,由于电子劳动合同采用了实名验证、人脸识别、非对称加密技术、CA证书、第三方取时技术等科技手段,可有效避免作弊,及时发现对电子签名、电文内容的改动。作为由工业和信息化部第一批许可设立的电子认证服务机构,天威诚信为电子合同整个生命周期提供最基础的技术保障、法律保障和相关咨询服务。
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