招聘UG设计学徒catia设计学徒10名实习工资5000元机械类
一、免费招聘10名UG设计学徒catia设计学徒
标新是一家汽车设计培训公司，本次招聘10名UG汽车产品设计，学费企业出，学员无需交学费。培训周期3个月，项目实战毕业后相当于2到3年设计经验培训结束后直接进入项目组参与项目设计。实习期工资5000元，转正后工资6000，年底奖金一个月工资，每一年根据设计人员的技术水平工资上涨15%到20%，双休8小时五险一金。设计人员提供4人间公寓宿舍免费。
二、招聘人数10人为企业定向培训先到先得招聘要求：
1、大专或者本科学历，机械、汽车、机电、模具、车辆工程、数控、机电、工业设计、产品设计等相关专业
2、对设计感兴趣，最好有三维软件基础比如proe、UG、catia、solidworks等
3、有意愿从事产品设计，对三维设计感兴趣
4、态度好，人品好，真诚守信。
三、联系方式：兰工电话同微信15805691654 QQ:1799339769 简历投递邮箱 lanweiwei815@163.com 机会难得先到先得。
四、培训内容简介
所有课程都是项目实战训练为企业量身定做的课程，均围绕一个汽车产品设计工程师所要具备的技能而展开，产品设计课程总计包括十大项实战训练内容如下：
1、造型参数设计(实物、二维图片、三维照片、效果图、工业草图、CAD线框、3D数据、2D到3D、参考实物按照比例设计、复杂曲面、消失面处理等）
2、非参数设计（曲面与实体）：造型需要、结构设计需要、造型和结构设计都需要
3、根据2D建3D
4、结构设计（逆向设计、正向设计、同步设计和协同开发、非参结构设计和修改、装配、结构调整和设计变更等）
5、运动件行程设计分析、创新结构设计、复杂补面及A面加料厚
6、装配（各种装配类型综合训练，整车0坐标和相对坐标）
7、3D转2D工程图（出图技巧总结,整车0坐标系、原点处）
8、IATF16949汽车体系文件（设计前期技术方案制定文件，OTS资料文件制作、PPAP技术文件制作、 FEMA文件、APQP产品开发流程、DVP实验大纲、PDS技术描述、技术协议文件等）
9、通过实物判断模具结构、塑料件质量问题、材料、工艺 （看实物判断模具哪里是斜顶结构、哪里是滑块结构、抽芯结构、顶针位置、胶口位置、分型线位置以及产品缩水等质量问题，哪些是喷漆工艺、电镀工艺、印刷、激光镭雕、基件、皮纹等。产品件材料判断的方法等
10、经典项目谈判案例剖析
五、部分培训项目案例展示
一、免费招聘10名UG设计学徒catia设计学徒
标新是一家汽车设计培训公司，本次招聘10名UG汽车产品设计，学费企业出，学员无需交学费。培训周期3个月，项目实战毕业后相当于2到3年设计经验培训结束后直接进入项目组参与项目设计。实习期工资5000元，转正后工资6000，年底奖金一个月工资，每一年根据设计人员的技术水平工资上涨15%到20%，双休8小时五险一金。设计人员提供4人间公寓宿舍免费。
二、招聘人数10人为企业定向培训先到先得招聘要求：
1、大专或者本科学历，机械、汽车、机电、模具、车辆工程、数控、机电、工业设计、产品设计等相关专业
2、对设计感兴趣，最好有三维软件基础比如proe、UG、catia、solidworks等
3、有意愿从事产品设计，对三维设计感兴趣
4、态度好，人品好，真诚守信。
三、联系方式：兰工电话同微信15805691654 QQ:1799339769 简历投递邮箱 lanweiwei815@163.com 机会难得先到先得。
四、培训内容简介
所有课程都是项目实战训练为企业量身定做的课程，均围绕一个汽车产品设计工程师所要具备的技能而展开，产品设计课程总计包括十大项实战训练内容如下：
1、造型参数设计(实物、二维图片、三维照片、效果图、工业草图、CAD线框、3D数据、2D到3D、参考实物按照比例设计、复杂曲面、消失面处理等）
2、非参数设计（曲面与实体）：造型需要、结构设计需要、造型和结构设计都需要
3、根据2D建3D
4、结构设计（逆向设计、正向设计、同步设计和协同开发、非参结构设计和修改、装配、结构调整和设计变更等）
5、运动件行程设计分析、创新结构设计、复杂补面及A面加料厚
6、装配（各种装配类型综合训练，整车0坐标和相对坐标）
7、3D转2D工程图（出图技巧总结,整车0坐标系、原点处）
8、IATF16949汽车体系文件（设计前期技术方案制定文件，OTS资料文件制作、PPAP技术文件制作、 FEMA文件、APQP产品开发流程、DVP实验大纲、PDS技术描述、技术协议文件等）
9、通过实物判断模具结构、塑料件质量问题、材料、工艺 （看实物判断模具哪里是斜顶结构、哪里是滑块结构、抽芯结构、顶针位置、胶口位置、分型线位置以及产品缩水等质量问题，哪些是喷漆工艺、电镀工艺、印刷、激光镭雕、基件、皮纹等。产品件材料判断的方法等
10、经典项目谈判案例剖析
五、部分培训项目案例展示
