【工作性质】正式走人事实习，实习期2-3个月，支持官邮offer、推荐信和背调，实习结束后提供实习证明
【工作职责】
1.了解及学习相关政策法规，参与相关技术/学术论坛，了解及学习相关行业的先进技术；
2.参与客户的技术访谈，了解客户运营体系及生产研发流程；
3.针对客户的相关研发项目进行技术分析，从财税法规角度评估相关研发项目的先进性及创新性，提供专业的技术意见，并编写申请税收优惠所需的技术报告；
4.对团队中的相关人员提供技术指导和支持
【工作要求】
1.在校学生，有实习经验和客户沟通经验优先；
2.乐于沟通，认真负责，执行能力强者优先；
3.熟练掌握中英文（听说读写）与Office办公软件（Excel、PPT）；
4.对信息咨询和人力资源咨询感兴趣。