有多少人干工作都是尽心尽力,可是人非圣贤孰能无过,公司的理念不是允许无心之错避免重复犯错,自己尽心尽力做了一晚上,连口水都没喝中间有一点差错,你看见了改过来不就是毕竟你是第一责任人,我是次要,你却要考核5分,为何下边的某些人,把自己手里的那点权利用的真是淋漓尽致,勤快的人认真工作觉得你是应该的,不干活的的你也没办法,觉得你老实是个软柿子没脾气就使劲欺负你,有难事的时候第一时间想到你,有好事的时候从来不想你,如果到现在我还能尽心工作那是个人的职业道德和个人素养,你还觉得是因为怕你,敬畏你,我是铁打的下属,你只不过是过路的神仙,你让别人天天不想上班,你觉得你以后的工作会顺利?工资本来就少你却把考核当作你治理的主要工做,我要是个烂人不称职被考核我也认了,天天辛苦尽心尽力上班,一个人干了两个人的活,你还使劲考核,我选择躺平了,反正多干也没好处,少干了也一样,君子以自强不息,没人赏识你,咱就厚积薄发,给这种人当差卖命,不值得。