一、招聘基本条件
（1）适应岗位要求的身体条件，符合学校学科专业建设和应用型人才培养需要；
（2）年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁）；
（3）有较高质量研究成果产出、发展潜力大。具有博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进，待遇从优。
二、引进待遇如下
（1）安家费：博士25-100W；在每一类确定的安家费标准基础上，能力与素质突出者，可以采用"一人一策、一事一议icon"适当增加；
（2）科研启动费：自然科学类20W以内，人文社会科学类15W以内；
（3）职称待遇：分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类；
（4）博士津贴：1000/月；住房补贴800/月。
（5）编制管理：纳入省级事业单位编制管理；
⛳️🏋🏻职称分三级，分别是初级职称、中级职称、高级职称，高级职称又分副高级和正高级。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称iconicon往往具有很大的权重。
那么结业，评职，所需了解的核心期刊icon、期刊、专利有哪些呢？
1.SCI，SSCI，ISTP，EI，CSSCI ，C刊，南大核心，北大核心、科技核心期刊
2. 发明专利 实用新型专利
3.国家级课题申请
4.各专业普刊、学报、核心论文
5.硕论、博论
6.学术专著、教材
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