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我们是事业编………

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我们是绩效工资被劈成70%和30%，，人家是阳光工资额外的目标考核奖（新名词：基础绩效奖）劈成70%和30%。。能比吗？？算了，，别等个锤子了，下班努力跑外卖吧…
IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2022-03-28 22:03回复
    syb是工资之外的总绩效分成七和三，gwy是工资之外的总绩效分成七和三，这之间不一样吗？
    IP属地:山东来自iPhone客户端2楼2022-03-28 22:46
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      事业天天和公务员比什么思路？公务员在和军队比？有什么可比性。
      IP属地:江西来自iPhone客户端3楼2022-03-28 22:52
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        比较一下年总收入就知道是不是一样的啦
        IP属地:河北来自Android客户端4楼2022-03-28 22:54
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          老师绩效一直都是扣除30％然后再分配，一般都拿不回这30％，呵呵
          IP属地:天津来自Android客户端5楼2022-03-28 23:22
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            本来工资组成部分就不一样
            IP属地:福建来自Android客户端7楼2022-03-29 01:09
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              哪里呀
              IP属地:辽宁来自Android客户端10楼2022-03-29 06:37
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                当时为什么不考公务员？
                IP属地:河北来自Android客户端11楼2022-03-29 07:01
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                  放心，有人会督导工雾猿的
                  IP属地:广西来自Android客户端12楼2022-03-29 07:11
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                    什么叫额外呢？公务员也该有绩效
                    IP属地:江苏来自Android客户端13楼2022-03-29 07:53
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                      是这个基础绩效奖吗
                      IP属地:山东来自Android客户端14楼2022-03-29 08:47
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                        不干辞职
                        IP属地:贵州来自Android客户端15楼2022-03-29 09:31
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                          黑龙江还啥都没有呢，知足吧
                          IP属地:黑龙江来自Android客户端16楼2022-03-29 10:38
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                            看看楼上这群坏人
                            IP属地:辽宁来自Android客户端18楼2022-03-29 15:32
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                              其实这个很好解决，只要把工作分清楚，公务员干公务员的，事业编干事业编的，这样就不会拿工资说事了
                              IP属地:广西来自Android客户端19楼2022-03-29 16:50
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