解除劳动关系通知书现在也写的谨慎了吗？【劳动仲裁吧】

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通知书
某某某同志：
某年某月某日发函给你到新岗，你一直未回复也未来公司，根据劳动法和公司规章制度规定，无故连续旷工三天，视为你自动和公司解除劳动关系，公司决定停发薪资.特此通知

送TA礼物

IP属地:上海

来自iPhone客户端1楼2022-08-14 23:08回复

这个要具体问题具体分析

IP属地:上海

来自iPhone客户端2楼2022-08-15 15:24

收起回复

2024-06-21 12:30广告

可以仲裁在上海的话可以私信我

IP属地:上海

来自iPhone客户端3楼2022-08-16 17:45

收起回复

涉及到夸工种夸行业降薪的调岗都是修改劳动合同，需要双方协商一致的，主要看有没有涉及到合同修改内容

IP属地:浙江

来自Android客户端4楼2022-08-26 07:06

企业里那些hr能干啥，套路奇片基层员工最拿手。当他们人看都是多余

IP属地:江苏

来自Android客户端6楼2022-08-27 00:14

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