关键词：菏泽劳务派遣，菏泽劳务外包，菏泽事外包，菏泽劳务外包
菏泽“三举措”确保社保惠企政策落实落地
为积极应对疫情冲击，减轻企业负担，做好企业纾困工作，2022年以来，菏泽市社会保险“三举措”确保社保惠企政策落实落地。
实施失业保险费降低费率政策。据悉，菏泽今年共减轻企业失业保险缴费负担3232.28万元，惠及企业11211家。
缓缴工作有序推进。2022年5月，省人社厅、省税务局印发了《关于贯彻落实特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策的通知》，明确对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的单位应缴纳部分实施缓缴。其中，业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年5月至7月，失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年5月至2023年4月。目前，缓缴工作正在有序推进。
普惠性稳岗返还政策大力实施。根据省发展改革委等部门《关于印发〈山东省促进服务业领域困难行业恢复发展的实施方案〉的通知》（鲁发改财金【2022】244号）文件精神，对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性稳岗返还政策，在2022年度将服务业市场主体中的中小微企业返还比例提高至90%。其他类型或行业参保单位稳岗返还工作，待国家和省政策明确后再行开展。菏泽市实行全面实行“免申即享资金直达”服务，压缩办理时间，力促“黄金政策”发挥“黄金效应”。通过大数据对比对，精准施策，简化手续，免除全部证明材料，对企业是否符合环保政策、产业发展状况等实行“承诺制”，公示无异议后，将返还资金直达企业账户。截至四月底，全市第一批已发放符合条件的服务业中小微企业172家，稳岗返还资金450.3万元，稳定岗位7767个。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
菏泽人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
菏泽劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
菏泽“三举措”确保社保惠企政策落实落地
为积极应对疫情冲击，减轻企业负担，做好企业纾困工作，2022年以来，菏泽市社会保险“三举措”确保社保惠企政策落实落地。
实施失业保险费降低费率政策。据悉，菏泽今年共减轻企业失业保险缴费负担3232.28万元，惠及企业11211家。
缓缴工作有序推进。2022年5月，省人社厅、省税务局印发了《关于贯彻落实特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策的通知》，明确对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的单位应缴纳部分实施缓缴。其中，业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年5月至7月，失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年5月至2023年4月。目前，缓缴工作正在有序推进。
普惠性稳岗返还政策大力实施。根据省发展改革委等部门《关于印发〈山东省促进服务业领域困难行业恢复发展的实施方案〉的通知》（鲁发改财金【2022】244号）文件精神，对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性稳岗返还政策，在2022年度将服务业市场主体中的中小微企业返还比例提高至90%。其他类型或行业参保单位稳岗返还工作，待国家和省政策明确后再行开展。菏泽市实行全面实行“免申即享资金直达”服务，压缩办理时间，力促“黄金政策”发挥“黄金效应”。通过大数据对比对，精准施策，简化手续，免除全部证明材料，对企业是否符合环保政策、产业发展状况等实行“承诺制”，公示无异议后，将返还资金直达企业账户。截至四月底，全市第一批已发放符合条件的服务业中小微企业172家，稳岗返还资金450.3万元，稳定岗位7767个。
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1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
菏泽劳务派遣服务公司
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