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很烦的职场问题

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我们一个团队的经理被借调其它部门,由我暂时接管,可这位经理一直想两边兼顾工作,可能怕我抢了她原本的位置,我管理的事情一直插手,隔三差五打电话要求我汇报工作。可我们的上级领导也就是副总跟我说既然她已交接工作,就不要让她知道太多,不要让她插手了,她这个人什么都想插手,又不愿当担责任。因此我很多事都没跟这个经理说,但她这个人就是生怕什么,找其他人到处打听,天天轮番接打电话给别人,然后知道情况又打电话骂我,什么我要把自己的位置摆放清楚,她才是经理,我就是代理一下,说信不信她可以让我做代理,也可以把我拍下来,我回答说你赶紧回来吧,到时候我做普通小职员就行,连队长我都不想做……我本人情商也低,就想请教一下大家,遇到这种情况我该怎么做?副总已经说了,让她知道事她就爱瞎搅和,如果出问题你们自己担她已提醒了管不着,这位经理说如果我不像她汇报我就完,其他人我暂时不敢透露太多,因为我不清楚谁是谁的人,太复杂了


IP属地:云南来自iPhone客户端1楼2022-10-09 22:53回复
    你把汇报当成请教,把一些遇到的问题更多的去请教一下她


    IP属地:广东来自iPhone客户端2楼2022-10-11 12:28
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      没遇到过这类问题,不便回答。


      IP属地:四川来自Android客户端3楼2022-10-22 08:22
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        明年告诉你


        IP属地:湖南来自Android客户端4楼2022-10-22 11:06
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          IP属地:天津来自Android客户端5楼2022-10-24 07:27
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            你要明白你是谁撑腰的,就是说是真正的老大是谁,如果是副总那你就要拿出对着干的勇气,不然会认为你能力不行,然后把那经理的电话凉几次,有些事情要问清楚她以后是否会调回原部门,如果调回自己能不能调走


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2022-12-24 08:33
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