一、岗位需求
语文：4名 数学：3名 英语：2名
音乐：2名 美术：2人
科学：1名 信息：1名
二、应聘条件
（一）应、往届毕业生
1.普通教师
（1）热爱教师职业，性格亲和，诚实守信，有一定的团队合作意识和沟通协调能力。
（2）学科专业基础知识扎实，有一定的教育教学理论水平，善于学习。
（3）1996年9月1日（硕士研究生1993年9月1日）以后出生，五官端正，身体健康。
（4）全日制普通高校毕业，具有本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与应聘岗位要求相符。
（5）具有与应聘岗位相同学科小学及以上教师资格。
（6）普通话须达到二级乙等以上水平（应聘语文教学岗位的，须达到二级甲等以上水平）。
2.后备人才培养对象
（1）热爱教师职业，性格亲和，诚实守信，有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
（2）学科专业基础知识扎实，有较强的教育教学理论水平，善于学习。
（3）1996年9月1日（硕士研究生1993年9月1日）以后出生，五官端正，身体健康。
（4）全国“双一流”院校毕业，具有本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与应聘岗位要求相符。大学期间具有班长以上学生干部经历或获得“优秀毕业生”等荣誉称号，并在大学期间获得系二等奖学金以上奖励。
（5）具有与应聘岗位相同学科小学及以上教师资格。
（6）普通话须达到二级乙等以上水平（应聘语文教学岗位的，须达到二级甲等以上水平）。
（二）优秀在职教师
1.敬业爱生，诚实守信，有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
2.基本功扎实，教育教学能力强。
3.1983年9月1日以后出生，五官端正，身体健康。名特优教师年龄可放宽。
4.具有本科及以上学历，所学专业与应聘岗位要求相符。
5.具有与应聘岗位相同学科小学以上教师资格。
6.普通话须达到二级乙等以上水平（应聘语文教学岗位的，须达到二级甲等以上水平）。
7.获得过县级以上教学类比赛一等奖，或从事过小学循环教学。
三、聘用待遇
1.应往届毕业生首次签约总收入（含工资、津贴、奖金、福利等）保底10万元/年（后备人才培养对象保底15万元/年）,多劳多得，优绩优酬，高者可达20万元/年以上。
2.优秀在职教师入职实际收入可达20万-25万元/年。名师特聘，待遇从优（面议）。
3.按国家规定缴纳“五险一金”。
4.工作满一年，经考核合格后，可以申报教师专业技术职务。
5.在高邮市人力资源市场管理办公室办理人事代理手续，在高邮市公安局办理户口迁入手续。
6.原籍高邮市外的单身教师可免费提供临时宿舍（不超过5年），并配发必需的生活用品；或协助申请公共租赁房。