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同工同酬其实不利于女性

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我就说说我亲身经历。先说明,我是个男的。
我曾在一家小公司工作,公司外勤的销售,采购和技术都是男的,内勤人员则只有我一个男的(因为我部分工作有时需要一些力气)。
公司经理(女)有次和我聊天时抱怨,以后绝不再招女工。
我也很理解为什么。
我司内勤一共10人出头,5个月内3人产假,1人结婚辞职不干。经理临时招了一个人,自己挑起1份工作,同时还要培训新人,另外工作量的想办法分给其他内勤,结果搞得几个人忙的要死还经常加班,内勤们很不满有人甚至要辞职。
后来公司扩大,加上之前内勤辞职,需要招新人。
经理新招了几个人,全是女工。
我问她不是说不再招女工吗?回答是女工薪水低。
试想一下,如果真的男女同工同酬,经理还会招女工吗?


IP属地:北京1楼2022-10-18 13:11回复