关键词：邵阳劳务派遣，邵阳劳务外包，邵阳人事外包，邵阳劳劳务外包
2022年邵阳市养老金调整细则新消息：人均每月增加35元
根据《人社部关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）精神，经湖南省同意，并报人社部批准，决定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。现将邵阳市有关养老金调整事项通告如下：
一、调整范围
2021年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）。
二、调整标准
（一）退休人员每人每月增加基本养老金35元。
（二）在（一）项调整基础上，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加1.2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，以本人2021年12月的基本养老金为基数，再增加1.4%。
（三）在（一）、（二）项调整基础上，对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2021年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。
（四）在（一）、（二）和（三）项调整基础上，对艰苦边远地区（桑植县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县等）的退休人员，每人每月再增加基本养老金10元。
（五）对基本养老金偏低的企业退休转干部，继续按照相关法规来解困标准。
（六）2021年12月31日前已按相关法规参保的国有农垦企业、农林企事业场所退休人员待遇调整方法和标准同上。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，其中，按照养老保险全国统筹责任分担要求，我省需负担企业退休人员基本养老金调标新增支出的5%，当年养老金调标补助资金计入下年地方补助基数;按相关法规参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区负责筹措，中央和省给予适当补助。
邵阳人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
邵阳劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
2022年邵阳市养老金调整细则新消息：人均每月增加35元
根据《人社部关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）精神，经湖南省同意，并报人社部批准，决定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。现将邵阳市有关养老金调整事项通告如下：
一、调整范围
2021年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）。
二、调整标准
（一）退休人员每人每月增加基本养老金35元。
（二）在（一）项调整基础上，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加1.2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，以本人2021年12月的基本养老金为基数，再增加1.4%。
（三）在（一）、（二）项调整基础上，对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2021年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。
（四）在（一）、（二）和（三）项调整基础上，对艰苦边远地区（桑植县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县等）的退休人员，每人每月再增加基本养老金10元。
（五）对基本养老金偏低的企业退休转干部，继续按照相关法规来解困标准。
（六）2021年12月31日前已按相关法规参保的国有农垦企业、农林企事业场所退休人员待遇调整方法和标准同上。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，其中，按照养老保险全国统筹责任分担要求，我省需负担企业退休人员基本养老金调标新增支出的5%，当年养老金调标补助资金计入下年地方补助基数;按相关法规参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区负责筹措，中央和省给予适当补助。
邵阳人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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