时隔两年,刘强东再次发布全员信。
11月22日,京东创始人刘强东在给全体员工的邮件中表示,要对员工和高管待遇推行“一升一降”措施。
高管待遇方面,为提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等,职位越高降得越多。
员工待遇提升方面,京东计划逐步把外包员工转化为德邦自己的员工,确保外包员工也能享受自有员工的五险一金待遇。同时,为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”,京东将投入100亿元为基层员工提供购房无息贷款。此外,刘强东本人再捐款1亿人民币,集团及各个业务集团也会拿出一定比例的现金,扩充“员工子女救助基金”的规模。
今年7月26日,京东通过京东物流完成了收购德邦控股超过50%的股权,德邦物流也因此正式并入京东体系。随着德邦物流的加入,京东体系的员工数量也将超过54万人,其中大多数是物流一线员工。根据京东财报,今年前三季度京东物流员工薪酬支出达到314亿元。
11月18日,京东发布了2022年第三季度财报。财报显示,京东三季度净收入为2435亿元,同比增长11.4%。其中,净服务收入为465亿元,同比增长42.2%,占净收入的比例达到19.1%,创历史新高。商品收入为1970亿元,同比增长5.9%。三季度,京东归属于普通股股东的净利润为60亿元,去年同期净亏损28亿元。截至三季度末,京东集团的年度活跃用户数达到5.883亿,同比增加6.5%。
11月22日,京东创始人刘强东在给全体员工的邮件中表示,要对员工和高管待遇推行“一升一降”措施。
高管待遇方面,为提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等,职位越高降得越多。
员工待遇提升方面,京东计划逐步把外包员工转化为德邦自己的员工,确保外包员工也能享受自有员工的五险一金待遇。同时,为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”,京东将投入100亿元为基层员工提供购房无息贷款。此外,刘强东本人再捐款1亿人民币,集团及各个业务集团也会拿出一定比例的现金,扩充“员工子女救助基金”的规模。
今年7月26日,京东通过京东物流完成了收购德邦控股超过50%的股权,德邦物流也因此正式并入京东体系。随着德邦物流的加入,京东体系的员工数量也将超过54万人,其中大多数是物流一线员工。根据京东财报,今年前三季度京东物流员工薪酬支出达到314亿元。
11月18日,京东发布了2022年第三季度财报。财报显示,京东三季度净收入为2435亿元,同比增长11.4%。其中,净服务收入为465亿元,同比增长42.2%,占净收入的比例达到19.1%,创历史新高。商品收入为1970亿元,同比增长5.9%。三季度,京东归属于普通股股东的净利润为60亿元,去年同期净亏损28亿元。截至三季度末,京东集团的年度活跃用户数达到5.883亿,同比增加6.5%。