周四快乐!今天我们将讨论我们在1.1版本中引入的更多变化，包括士气的工作原理。
首先，为什么要重做士气?我们在游戏发行后听到的一个反馈是，看到漫长而拖沓的战斗束缚了前线，而你的营却因为减员而灭亡，这让人感到沮丧。我们对这些改动的目标主要是让战斗更加快速，确保那些几乎要决出胜负的战斗可以迅速结束，这样前线就可以重新开始移动。一些不错的副作用是，你的补给，士气恢复率，援军和预备队开始比以前发挥更大的作用。
在新系统中，通常情况下，输家是唯一受到士气损害的一方，而双方的单位将在每一轮战斗中受到一定程度的士气损害。这种士气的损害可以由各种因素来修正，比如技术和生产方法。此外，伤亡最多的一方将遭受额外的士气损失乘数，确保战斗优势仍然是最终赢得战斗的因素。
每天损失多少士气单位的基础是由兵营/征兵中心和海军基地的组织或舰艇级生产方法组决定的。战争方法越现代化，士气损失就越低。此外，义务兵现在与正规营不同，他们遭受更多的士气损失。
这些俄亥俄州应征入伍的士兵每天损失15人，士气相对较高，但由于国民民兵的存在，这一损失有所减少。在当前的战斗中，他们的士气损失有所增加，因为他们遭受的伤亡比敌人更多。当部队中所有剩余的人员都因伤亡或士气损失时，该营将退出战斗。一旦战斗结束，他们的指挥官的经验丰富的外交官特质将加快他们的士气恢复的速度。士气也会随着征兵中心的增援而恢复。

修正可以影响你自己部队的士气损失，例如来自急救和野战医院的正面BUFF，或来自战斗条件的负面BUFF，如供应线断裂或指挥官特征如鲁莽。但是你所受到的士气伤害也可以被敌人的力量所改变，例如通过生产方法如围攻火炮或化学武器专家，或像愤怒的角色特征。
当战斗开始时，如果单位受伤或士气低落，他们将优先进入战斗。这意味着，即使你在一场战斗中兵力不足，剩下的人也会利用这段短暂的休息时间为下一场战斗做准备。
说到恢复，我们也对工资水平的工作方式做了一些改变。现在，军队工资比平时高，会影响部队在非战斗状态下恢复士气的速度，让财力充沛的政府通过逐渐战胜敌人的战斗精神来推进前线——至少只要你有能力也愿意在这个过程中牺牲大量人员。
从长远来看，比敌人更快地恢复士气是非常值得的。它也将给你的军官和军人更好的生活水平，随着时间的推移在你的武装部队中培养忠诚的人。当然，他们财富的增加也将使他们在国内政治中拥有更多的影响力，所以要考虑到这一点。

这并不是1.1中政府和军队工资的变化幅度。这些设置曾经是直接和立即改变你的利益集团的认可分数的一种高效的方式，我们在1.1中通过将认可的变化限制在-2 / -1 / 0 / +1 / +2的5个不同级别中进行了一些调整。当然，提高或降低工资的行为仍然会对批准产生通常的连锁反应，通过增加或减少构成这些群体的pops的购买力，导致生活水平的变化，从而导致激进派和效忠派。
高或低的军队工资也会影响你的军队的力量投送，导致声望影响也在和平时期。低的军队工资也会影响你的建筑的训练率，即他们能够多快地加强因伤亡而变得动力不足的营和舰队。总之，政府的低工资会直接影响声望，而更高的工资会增加权威。

我们在这篇和前两篇开发日记中讨论的变化只是你将在新更新中看到的变化的一小部分。这些可能是最明显的，但也进行了许多底层改进和错误修复。下周我们将浏览完整的更新日志!

坏了，合法性那部分又没了

作为最后的点，这是我们的第一个补丁1.1的合法性级别更新。关于合法性如何运作的一个经常被反复提及的问题是，在大多数mz制度下，联合+-中有两d并不会带来太大的惩罚，即使这两d彼此强烈反对。从一个角度来看，这是有意为之的，因为它代表了合法性(在这种情况下，是民众代表)和实际颁布任何新法律的能力之间的权衡(因为+-ysxt之间的不一致将使辩论和拖延结果非常常见)。但另一方面，让两个完全不相容的zd在一个高度运转的+-中共同工作感觉是错误的——只要他们不试图做出任何改变，也就是说。作为回应，我们将合法性惩罚从+-规模改为实际上代表意识形态不一致的惩罚。在+-中增加一个zd或利益集团现在会导致任何在政党边界之外的意识形态冲突(以他们对法律的立场来衡量)造成合法性惩罚。这鼓励了+-团体的形成，这些团体在一起既强大又有效。我们很想知道1.1补丁发布后，你们会对这个改变有什么感觉!
//尽管托利党和辉格党代表了英国大多数的影响力和选票，但他们之间的邪恶联盟太不连贯了，无法共同组建+-。你仍然可以确认这样一个+-，但这样做的惩罚将是巨大的，而且在合法性如此低下的情况下，不可能通过任何立法。

发不出来（（，大致含义就是不同意识形态的ig在一同gov会有惩罚一类的

又开始日常画饼了

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改的好!但我依然选择用best war mod覆盖掉P社的修改

多久才能出呢