梁永玲买100辆电动三轮车,化了60多万元,卖了1万元,背后的故事多了去了,我听职工讲故事,不惜买了一个高档录音笔放在黄村的食堂里,这就是我为什么不去食堂吃饭的原因,如果我去食堂吃饭,职工还敢讲故事么?梁勇玲之前还以一个弱智领导设计了铁笼子,往返北京站,北京西站,和科技园区。所以职工都骂那个弱智是怎么想的。这两个事件证明,公司的利润与干部的智商成正比,10年一路下滑的利润,已经证明他们的吃相就是猪,吃的,捞的越多智商越低。而职工也要反思怎么就允许这个现象持续到今天,别的营业部我不清楚,黄村营业部大部分员工年薪4万,公司还出台4000-7000的分配制度,没有自知之明的原因实际就是弱智的表现。习惯了,已经不把党中央一再强调的共同富裕放在心上,傻到我行我素,偏执姓的往自己脸上贴金。谁都知道,用职工的工资冲利润,在我的不断努力下已经有了新的规定,今后职工工资低于5000元每月 奖金就别想了,小金库 将视为侵占国企利润,犯侵占罪。,最后希望职工分享你们的故事。把职工讲故事办下去。办成职工争取公平的阵地。