女员工产检假期间应该发工资吗?
应该发工资。
产检假是带薪假，休假天数应以医院开具的合规证明为准。女员工产检假期间用人单位应按照正常出勤向其支付工资，女员工请产检假后，用人单位以病假、事假、旷工或要求女员工请年休假用于产检的均不符合法律规定。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。