管理者要学会自我调整，一旦认识到不足，要及时作出调整。
在实践中发现问题，解决问题。例如：店铺经营计划是否合理，实施方案是否正确只有放到实践中去检验，才能发现是否适合皮肤管理的发展。

皮肤管理加盟在宣传以及技术都做到位的情况下，定期提升皮肤管理师的沟通能力是非常重要的一点，有的皮肤管理师技术是很专业，但是不懂得怎么和顾客沟通，不能够给顾客提供有针对性的解决方案，同样也会造成客户的流失。
由此可见，皮肤管理师能否了解顾客的真正需求，除了专业性，沟通能力更能起到关键性的作用。