简历中的USP法则是指在个人简历中，通过强调个人的独特卖点（Unique Selling Point），即个人的独特特点和优势，来吸引招聘方的关注和注意。简历中的USP应该简明扼要地概括出自己的核心竞争力和优势，能够让招聘方一眼看到自己的亮点。USP法则的目的是使个人简历更加突出和吸引人，提高简历的竞争力和求职成功率。